勞動部長洪申翰到立法院備詢。資料照
面對長期缺工問題,旅宿業和服務業期待開放移工,交通部觀光署日前宣稱,已和勞動部「達成共識」,最快下半年將試行「有條件專案開放移工」計畫,究竟時程為何?勞動部長洪申翰今(6/4)日表示,基於三大原則推動,包括避免影響本國勞工就業機會,促成雇主幫本勞加薪以穩定留才,提升政府在移工聘僱的角色跟功能,有鑑於服務業或旅宿業的產業特性跟勞動條件,需要更多評估跟思考,研商完成後會向外界報告,但目前暫無時間表。
交通部觀光署長周永暉在5月底宣稱,為因應旅宿業缺工,觀光署正研擬試行方案,擬有條件開放旅宿業者引進移工,要求雇主需優先聘用本國勞工,例如中高齡或女性優先等條件,若確認可行,最快下半年公布辦法,不過,相關說法隨後遭到勞動部否認。
洪申翰今日接受媒體聯訪時,針對此事再度說明,他表示,目前計畫進行相關研商跟規劃,同時檢討整體跨國勞動力政策,擬透過三大原則來推動,一是避免影響本國勞工就業機會,促成本勞加薪、提升勞動條件;二是兼顧產業有充足勞動力運用,有助於企業或雇主留才;三是提升政府在移工聘僱的角色跟功能來保障相關權益。
洪申翰強調,服務業或旅宿業的產業特性跟勞動條件,跟製造業有不同之處,有更多面向需要評估跟思考,整體不脫離前述的三大原則來考慮,跨國勞動力政策由勞動部主政,目前正進行相關評估與規劃,研商完成後會向社會報告,暫時沒有特定的時間表。