2026-05-30 07:00
5月高溫刷新百年紀錄,氣象署預計6月赴行政院報告《氣象法》修正草案,將高溫納入災害性天氣,讓高溫假立法跨出大步。不過,高溫假是否實施引發討論,勞動部主張應針對高風險族群「因地制宜」,勞團則示警若比照颱風假民營企業不給薪,對勞工更不利,應落實特定時段的「退避權」才能真正保障勞安。
2026-05-28 12:55
總統府昨(5/27)日召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議會後記者會,行政院今(5/28)日院會通過「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」,並拍板相關修法《性別平等工作法》與《就業保險法》。行政院發言人李慧芝透露,新措施盼明(2027)年上路實施,不過學貸利息補助部分,可望9月新學年起上路。
2026-05-27 18:57
為了獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境,勞動部同步完善配套措施,部長洪申翰今(5/27)日表示,除了婚產假延長外,祭出兩項針對在職育兒勞工的措施,將縮減工時適用年齡從3歲延伸至12歲,並首度補助企業給付職務代理津貼。不過,兩項措施均以「獎勵」而非「強制」為基礎,他也坦言,目前無法對所有職場一體適用,還得看企業是否投入與跟進。
2026-05-27 18:32
總統賴清德今(5/27)日宣布推動「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」,勞動部長洪申翰隨即公布配套措施,婚假、產假、陪產假同步延長,結婚可請假兩週,媽媽產後多四週恢復,爸爸陪產也從一週拉長兩週,新增天數工資全由政府補助;另外,育嬰留停年齡也從0到3歲擴大至0到6歲,津貼採「6+3」設計,雙親合計最高可領18個月,整體預算規模超過200億元。
2026-05-27 11:07
少子化大禮包揭曉!總統賴清德今(5/27)上午召開國安高層會議,拍板「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」內容,會後舉行記者會對外說明,公布完整共18項措施,內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向,重點包含0至18歲成長津貼、弱勢兒少發展帳戶等。
2026-05-27 10:03
少子化大禮包將揭曉!總統賴清德今(5/27)上午將召開安高層會議,拍板「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」內容,舉行記者會對外說明。據了解,除已公布的0到18歲5000元成長津貼外,還有包括延長產假、陪產假,以及政府補貼企業薪資等措施。
2026-05-22 16:12
行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣生前疑似遭受職場霸凌案,行政院3月27日進行第一次調查小組會議,依法調查時間最長為2個月,必要時得延長一個月。行政院長卓榮泰今(5/22)天表示,楊珍妮目前在中國江蘇參與APEC相關會議,調查時間依規定可以再延長一定的時間,「等她回來就會進一步說明。」
2026-05-19 13:31
員工請假、同事怨聲載道,甚至因無法兼顧家庭導致優秀人才流失,成為中小企業的營運管理痛點。勞動部長洪申翰今(5/19)日針對友善育兒方案釋出重大政策利多,他強調,為了力挺中小企業,政府未來將規劃「職代津貼」直接補助協助代班的同仁,從制度上瓦解過去因請假造成的內部代班怨氣;此外,為了避免友善職場政策加重企業負擔,未來因育兒新政而多出的薪資支出「預計也將由政府負擔」,由政府直接當企業的最強後盾。
2026-05-13 16:27
專責國家級職災預防與重建業務的「職業災害預防及重建中心」捲入醜聞,現任執行長李柏昌遭媒體踢爆學位論文涉嫌抄襲,引發學術倫理爭議與社會對其適任性的高度質疑。勞動部今(5/13)日正式回應,已掌握相關情況並尊重校方調查程序,並證實李柏昌已提出退休申請,預計於5月底正式離職。
2026-05-07 11:48
在少子化壓力持續升高下,育嬰留停制度是否進一步優化,再度成為立法院關注焦點。多位立委今(5/7 )日在社福及衛環委員會提出關切,勞動部長洪申翰表示,正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤,目標在一個月內提出政策方向,主要是就保基金財務狀況相對穩健,未來可比照職業災害保險基金獨立調整,實質縮小給付與薪資差距,藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。
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