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    對等關稅公布滿2個月!20家製造業扛不住 有827人放無薪假

    2025-06-02 11:34 / 作者 徐筱嵐
    受到美國關稅政策衝擊,有20家製造業者實施無薪假827人。路透社
    勞動部今(6/2)公布最新一期減班休息數據,人數持續攀升至2831人,觀察連續兩期,合計增加1149人。官員說明,製造業實施人數續增,主要是金屬機電工業有2家業者受到對等關稅影響,增加210多人,另經過地方政府了解後,從4月初至5月底為止,有20家廠商認為對等關稅帶來衝擊,合計實施無薪假人數達827人,由於目前不確定性仍高,後續會密切監測。

    與5月16日實施減班休息的148家、2664人相比,本期實施減班休息的家數和人數分別增加7家、167人。勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說明,本期增加人數主要集中在製造業,尤其集中在金屬機電工業,一家製造減速機、傳動機的齒輪業者坦言,產品主要外銷歐美,因為對等關稅影響訂單,通報140人實施減班休息,也是該家業者首次通報。

    黃琦雅表示,另一家則是製作五金製品的業者,同樣受到對等關稅衝擊,通報有72人實施減班休息,月休2至10天;不過,也有提前中止實施的案例,一家從事電力設備配備業者,原本因關稅衝擊,提出實施減班休息的申請,預計實施至7月,近來評估訂單恢復,有68人恢復正常工時。

    黃琦雅認為,目前美國關稅政策具高度不確定性,根據地方政府陸續回報,從4月7日至5月底為止,因為關稅影響而實施減班休息的業者有20家、實施827人,皆以製造業為主。若是短單或急單,通常業者會採取加班因應較多,但觀察部分業者提前中止實施減班休息,讓員工恢復正常上下班,代表人力需求增加,短期內再實施的機率較低。

    黃琦雅表示,目前美國關稅政策的不確定性高,勞動部會密切監測減班休息情況,同時,勞動力發展署也會主動聯繫實施減班休息的事業單位,主動提供相關協助,包括減班休息勞工再充電、 支持受影響企業辦理職能訓練等。
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