勞雇相關報導 - 太報 TaiSounds

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建立性騷擾防治觀念勞動部祭最高25萬鼓勵民團宣導

2025-02-26 19:16

為了營造友善工作環境，建立正確性騷擾防治觀念，勞動部推動補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動，受理期限自即日起至4月10日止，符合資格的民間團體，辦理工作場所性騷擾防治相關的研習、專題講座、教育訓練、被害人的保護及扶助措施，或其他有助於推動工作場所性騷擾防治的宣導活動，都可以申請補助，經審查通過，每案最高補助新台幣25萬元，每單位以補助1次為限。
勞工春節9天連假若上班勞動部教你薪水這樣算

2025-01-25 18:32

春節長達9天連假今（25）日開始，但不是所有勞工都可以一口氣放假9天，中間難免會值班，勞動部提醒，114年農曆除夕當天（1月28日）及農曆大年初一至初三（1月29日至31日）為國定假日；依《勞動基準法》規定，國定假日雇主應依法給假並給薪；雇主徵得勞工同意後，在國定假日工作，工資應加倍發給。
「外國人轉換雇主線上媒合平台」上線直聘勞雇媒合可加快一週

2025-01-16 19:00

為了協助等待轉換雇主的外國人由直聘雇主接續聘僱，勞動部於直接聘僱聯合服務中心官網建置「外國人轉換雇主線上媒合平台」，自即日起正式上線服務。直聘雇主可至媒合平台刊登求才資訊、搜尋外國人履歷及邀約面試；另媒合平台有4國語言操作介面，外國人可自行至媒合平台刊登履歷、搜尋職缺及應徵，不但加速直聘雇主及外國人的媒合，評估將比傳統的方式加快一週左右。
一次看懂春節加班怎麼算勞動部曝最NG情況、最重可罰150萬元

2025-01-10 15:08

隨著農曆春節將至，有許多商家、店家急需聘用工讀生或臨時人員，勞動部勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今（1/10）日表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主除了依《勞動基準法》規定給假並給薪，如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資，違者可開罰2萬至100萬元，若情節嚴重，可加重50%，最高罰150萬元。
全國勞資爭議案逾2.5萬件「這類型」爭議最多且年年居冠

2025-01-03 16:16

勞資之間發生的糾紛時有所聞，根據勞動部最新統計，全國勞資爭議案件數近5年間，約維持在2.5萬至2.7萬件左右，而爭議類型最多的案件以「積欠工資（包含加班費）」居冠，官員表示，最常發生的情況包括薪資低於基本工資、部分行業稱薪資已含加班費、離職時藉故扣薪等。
台鐵高層涉霸凌遭工會轟「濫權吃案」　洪申翰回應了

2024-11-29 17:53

台鐵產工會今（11/29）召開記者會指控台鐵高層對基層員工職場霸凌，且在霸凌案調查屬實後，台鐵竟將霸凌決議推翻，工會怒批台鐵「濫權吃案」，喊話勞動部長洪申翰表態。對此，洪申翰回應，將請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制，從制度及強化法令開始改善。
離職未結算、僅能折工資...　勞動部揭特休假7大NG現象

2024-11-05 14:52

年終將近，勞動部今（11/5）表示，年度未休的特休假，除了經過勞雇雙方協商遞延到下一個年度實施，其餘的天數，不論未休原因為何，雇主應結算成工資給勞工，統計2021年至2024年前10個月，裁罰件數1966件、金額415萬64000元。
【一文看懂】「颱風假」的前世今生接下來成法定假日？

2024-11-02 07:50

今年有3個颱風襲台，是否放「颱風假」考驗縣市首長的智慧，而颱風假是否法制化，再度引發討論，勞動部部長何佩珊10月30日在立法院社福及衛環委員會進行專題報告時，被朝野立委質詢勞工是否能颱風天不出勤薪俸照給，以及停班停課能否朝向法制化？本報整理「颱風假」的源起與相關問題。
今年中秋節在週二勞動部：出勤應徵得勞工同意並發雙倍薪資

2024-09-12 16:05

中秋節為國定假日，但今年中秋節落在週二，勞動部今（9/12）表示，依《勞動基準法》第37條規定，雇主應給予勞工休假，當日工資照給；若雇主徵得勞工同意在中秋節當天出勤，工資應依法加倍發給，另外，中秋節如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假。
上任百日！勞長何佩珊力推「勞動新政101」矢言成勞工堅實後盾

2024-08-30 10:45

勞動部部長何佩珊今（8/30）就任滿百餘日，陸續推動勞保撥補、促進就業、研議最低工資、技能培力以及擴大勞動力來源等「勞動新政101」各項措施，並積極強化勞動權益，透過各項計畫提升勞動參與，增進就業者的職業技能，何佩珊指出，檢視百日的成果是另一個起點的開始，會秉持溫暖開放態度，成為勞工最堅實的後盾。

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