每天9點上班、9點下班,每週上班6天,是中國近年盛行的「996」工作制度。面對這樣的工作制度,到底該不該離職?
藝人蔡康永近日在中國辯論綜藝節目《奇葩說第六季》中,與嘉賓討論起996工作制的合理性。該集以「喜歡的工作總是996,我該不該886(Bye Bye離開)?」為辯論主題,探討在面臨996之下,員工該不該離職。
喜歡的工作總是996,我該不該886?(圖片來源/YouTube)
節目中,反方導師羅振宇選擇了不該辭職,他提出質疑:工作與生活真的能分開嗎?
你晚上出去約個朋友吃飯,你還真以為你在生活呢!你在這個過程中轉了多少工作的念頭,就算5點放你下班有什麼用,微信上你不還在工作嗎?
羅振宇認為這是當代人的命,無從掙脫,勸說員工們該接受現實。
另一個反方導師薛兆豐提到兩個論點:
1.工作可以換,但是簡歷是跟著自己的,我們其實是在為我們自己的簡歷打工。
2.很多人可能沒有發現,競爭從來不是在買家和賣家之間展開的,而是在買家和買家之間展開的,或是在賣家和賣家之間展開的。
他認為,我們是為自己的簡歷打工,而不是某一家公司。且你的競爭對手不是老闆,而是和你一樣的員工,員工和員工之間的競爭關係決定你是否要996。
羅振宇提出質疑:工作與生活真的能分開嗎?(圖片來源/YouTube)
而正方導師蔡康永也提出他的觀點:
1.公司員工不知道在忙什麼,才會996,認清自己的人頂多月初加班或月末加班。
蔡康永直言,老闆們開自己的公司,賺自己的錢,卻叫員工付出他們的人生,「得了別人便宜還賣乖,實在讓人受不了!」他也提到,總是996的公司,是一個你要逃離的公司,因為它不是一家好公司。
蔡康永:總是996的公司,是一個你要逃離的公司。(圖片來源/YouTube)
2.公司普遍比我們的命短,活到10年的不到10%。我們必須在此時儲備時間學習新技能,才能在彼時增加自己的競爭力。
蔡康永又指出:「你的青春有幾年?你把青春獻給一個比你命還短的公司,值得嗎?」並奉勸職場人士,去學習新的能力,未來產生劇變的時候,才有競爭力。
聽完以上的辯論,你認為喜歡的工作996,到底該不該辭職?
為大家整理本集《奇葩說》職場金句:
1. 工作可以換,但是簡歷是跟著自己的,我們其實是在為我們自己的簡歷打工。
2. 很多人可能沒有發現,競爭從來不是在買家和賣家之間展開的,而是在買家和買家之間展開的,或是在賣家和賣家之間展開的。
3. 你們實現自己的夢想,把大家都拖下水,還要告訴他們是他們的榮幸。
4. 公司員工不知道在忙什麼,才會996。總是996的公司,是一個你要逃離的公司,因為它不是一家好公司。
5. 你的青春有幾年?你把青春獻給一個比你命還短的公司。
6. 不去學習新的能力,未來產生劇變的時候,你要靠什麼去面對這個未來呢?我們必須儲備時間學習新技能,才增加自己的競爭力。