內需出口兩樣情！製造業受僱人數年減3.3萬　創14年來最大減幅

行政院主計總處今（8/10）發布今年1到6月受僱員工薪資調查統計，實質經常性薪資為4萬1513元、年增0.14%；而加計獎金和加班費後的實質總薪資5萬6753元、年減0.73%。其中，製造業受僱人數年減3.3萬人，不僅創下2009年金融海嘯、14年以來新高，主要受到全球不景氣，出口不佳影響所致，連帶影響到實質總薪資也呈現年減。

主計總處今日發布6月工業及服務業薪資統計結果，6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5429元，月減0.14%、年增2.47%；獎金及加班費等非經常性薪資8471元，合計後總薪資平均為5萬3900元，月減1.55%、年增2.00%。

而今年1到6月的全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5357元，較去年同期增加2.47%，總薪資也增1.57%；但剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.14%、實質總薪資年減0.73%。

實質經常性薪資連2月增 總薪資被通膨吃掉再年減

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明，今年1到6月的實質薪經常性薪資，增加0.14%，是連續2個月呈現增加；實質總薪資部分，累計年增幅1.57%，由於同期間的物價水準是2.32%，平減之後不及物價的年增幅，呈現年減0.73%，使得實質經常性薪資出現年增、總薪資呈現年減的情況。

陳惠欣指出，6月底工業及服務業全體受僱員工人數816萬4000人，月減3000人、年增2.2萬人。其中，月減3000人主要來自製造業月減少5000人、年減3.3萬人，創下14年同月以來最大減幅。

陳惠欣補充，總薪資部分中包含非經常性薪資發放，受到全球景氣趨緩，終端需求疲弱影響，製造業部份在非經常性薪資、獎金發放部分，比去年來得低，加上去年基期高、出口持續不佳，使得總薪資年增幅較低，呈現負成長情形。

製造業受僱員工數創14年最大減幅 出口衝擊影響總薪資成長

另一個值得注意的指標，製造業加班工時也出現變化。陳惠欣說，廠商遇到景氣變化時，先以調整工時因應，之後才會調整人數，若以製造業來看，5月受到急單效應等，使得加班工時出現年增0.8小時，但整體受到終端需求疲弱，6月又回到加班工時年減的情況。

根據主計總處統計，加班工時從去年7月開始出現變動，到今年4月工時都年減呈現，進而反映到勞動市場，從今年1月到6月加班工時呈現年減2.1小時、年減0.4小時、年減0.8小時、年減0.2小時，直到5月才出現年增0.8小時，但仍不敵景氣衝擊，6月再度呈現年減0.4小時。

值得注意的是服務業，受到疫後消費復甦，帶動觀光旅遊及旅運人潮，受僱員工人數年增5.2萬人，反映到總薪資部分，今年1至6月的住宿業、其他汽車客運業（主要為遊覽車）、零售業總薪資較去年同期增逾9%，藝術、娛樂及休閒服務業也增逾 8%。