工會要求關廠補償費 台灣科慕：每服務1年再給5月補償費「超乎常理」

台灣科慕公司企業工會今（8/3）下午正式啟動罷工，並在廠區設置罷工糾察線，工會要求台灣科慕股份有限公司回應先前「關廠補償費」等訴求；台灣科慕公司發聲明回應，強調遵守《勞動基準法》，不論受關廠影響的員工為工會成員、或非工會成員，皆提供優於台灣勞基法的資遣方案，但工會在此基礎上，額外要求每服務1年年資再給予5個月的關廠補償費，遠超乎常理。

工會在7月31日與台灣科慕公司在桃園市勞動局進行勞資爭議調解，工會訴求公司本次突襲停工並將關廠資遣全體員工，影響勞工生計太大，應該在勞基法和團體協約依法應給付的資遣費之外，再加給每1年年資多補償5個月平均工資的「關廠補償費」，並於8月1日赴勞動部前抗議陳情。

台灣科慕公司今日發5點聲明回應，一是公司雖宣布自今年8月1日起關廠，但期間仍有設備及管線清洗與相關工作進行，所以，分批解僱員工的起始日期為9月30日，絕非所謂「突襲停工、關廠即失業」。

二是科慕公司謹遵勞基法，與受影響員工進行真誠的溝通，不論受關廠影響的員工為工會成員、或非工會成員，皆提供優於台灣勞基法的資遣方案。工會在此基礎上，額外要求每服務1年年資再給予5個月的關廠補償費，遠超乎常理。

三是儘管觀音廠現已經關閉，仍有設備及管線清洗與相關工作需要持續，很遺憾看到工會成員僅在一次自治協商之後就決定發起罷工，以作為與公司進一步談判的手段，並呼籲參與罷工的員工與公司進行理性溝通、協商，以免損及自身權益。
四是對於期間堅守岡位的員工，台灣科慕公司也表達由衷感激，對公司的持續付出與理解，將盡最大努力確保所有員工在此過程中得到公平、尊重的對待。

五是呼籲政府主管機關在保護員工的同時也能保護企業的合法權益。同時，台灣科慕公司強調，不放棄任何溝通的機會，希望讓事件儘快平和落幕。