2026-06-18 11:59
近年不少企業大舉投資人工智慧(AI),同時大幅縮減人力,讓不少民眾擔憂AI崛起可能導致自己或家人失去工作。不過亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)卻持相反看法,強調人類的需求幾乎是無限的,而AI將幫助人們突破現有的生產力限制。
2026-06-18 09:50
兆豐金去年每股盈餘2.36元穩居公股龍頭地位。工會股東拋出調薪5%的需求,兆豐金董事長董瑞斌表示,兆豐金2022年因應物價和升等調薪幅度已達20%,已是相當高,政院調多少,兆豐就會調多少,他個人想法是調薪沒有問題,大餅做大給員工是很好,但不能只是員工拿多一點,也要考量股東權益。
2026-06-16 20:59
長榮航空一名孫姓空服員去年執行台灣往返義大利米蘭航班期間抱病上工,返台後病情惡化住院治療,不幸在同年10月10日離世,事件曝光後,引發外界對航空業空服員請假制度及工作管理機制的關注。交通部民用航空局經調查後,認定長榮航空違反相關飛航作業規定,依法裁罰新台幣60萬元,並要求立即改善。
2026-06-15 13:19
立法院教育及文化委員會今(6/15)日就教師解聘辦法、校事會議制度召開公聽會。教育部表示修法後,投訴進入調查比例已從去年同期逾8成,降至今年約2成,但教師團體批評有黑數、案件只是換管道繼續辦,並呼籲廢除校事會議;對此教育部次長張廖萬堅則回應,此數字只是改革第一步,將持續改善機制,並透露,目前有討論將法律諮詢納入教師支持系統,提供更完整的權益保障。
2026-06-12 18:35
南韓三星才剛挺過自家員工罷工危機,不料又遇上運輸混凝土卡車司機罷工,導致工廠擴建部分工程突然喊卡,SK海力士晶片廠的施工也被迫暫停。工會提出提高運輸費率等訴求,約8000名成員參與罷工,成員昨(6/11)封鎖平澤2家混凝土廠的混凝土供應,導致諸多興建工程停擺。
2026-06-12 13:38
台北榮總、高雄榮總工會今(12)日上午冒雨赴台北榮總大門前抗議,指控北榮2020年至2024年間「五年加班費追補作業」時設下諸多不合理限制,導致基層員工權益受損,要求立即啟動實質協商、延長申報期限,並完整清償未給付的加班工資。對此,台北榮總回應,無延誤或刻意刁難情事,是因追溯核算作業涉及數千名員工,仍需一定作業時間方能確保核算結果正確無誤。
2026-06-11 15:13
台北榮總工會不滿院方辦理追溯補發五年加班費作業設下諸多限制,預計明日發起抗議行動。對此,台北榮總院長陳威明今(11)日主動回應,強調院方早已宣布追溯補發加班費餘數,追溯核算作業涉及數千名員工,仍需一定作業時間方能確保核算結果正確無誤。
2026-06-10 12:54
監察委員范巽綠最近完成一個小學老師權益受損的調查案,這是一個40年前的老案子,這個案子卻重新提醒我們,在威權統治時期的台灣,以「保密防諜」的偉大名號建構出的監控機制,是如何綿密佈建在台灣社會基礎,它又是如何規避法律任意侵害人民的權益。這個體系叫做「人二」,它與其前身的保防安全體系,在台灣存在40年之久,它的陰影籠罩在好幾世代人的心頭,至今仍未除魅完成。
2026-06-09 13:26
6月9日為鐵路節,行政院長卓榮泰今天(6/9)出席台鐵公司「115年鐵路節慶祝大會」,送上大禮。卓揆宣布台鐵主管加給,從八級增加到十二級,而且越基層的可能調整的越多,這是鼓勵大家擔任主管。原因是以往台鐵基層一線員工,因加給費用較多,造成一線員工薪水領得還比主管職多,交通部長陳世凱說,政院支持調整主管加給,讓台鐵員工能在承擔責任的同時,獲得較好的薪資待遇。
2026-06-09 11:25
東南亞外送服務平台Grab已向公平會遞交合併foodpanda台灣外送事業的申請,目前還在審核中。今日(6/9)召開記者會說明在台營運規劃以及三大在地承諾「安定、安穩、安全」來回應外送夥伴對收入穩定性及工作條件的關切,反映出Grab在每個市場秉持的一貫做法:理解合作夥伴的需求,再建立相應的工具與支持機制來回應及協助。
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