基本工資比照軍公教調漲？ 勞動部：因為這因素「不穩定」Q3正式討論

軍公教明年確定調薪4%，基本工資調漲與否備受關注。勞動部今（6/19）舉行第二季基本工資工作小組會議，官員轉述，勞資雙方代表都體認「物價是辛苦的議題」，所幸近來通膨較為和緩，經濟衰退成為討論焦點，由於景氣燈號持續亮藍燈，一旦反轉時間緩慢恐呈現「U型反轉」，資方委員並未反對調漲基本工資，但「數字和數據都沒個影」，預計8月或9月將視第三季的相關數據來進行討論。

勞動部今日舉行第25次基本工資工作小組會議，勞動條件及就業平等司司長黃維琛在會議結束後，出面轉述相關內容。他表示，基本工資工作小組會議第一、第二、第四季舉行，大會則於第三季召開，今日就最近的社會、經濟情況，以及全年經濟成長率（GDP）、消費者物價指數（CPI）、減班休息和大量解僱等相關情勢進行討論。

黃維琛指出，勞資雙方代表都體悟到物價是辛苦的議題，相較於第一季的討論，CPI數據稍微緩和，對於GDP的發展情況更為關注，由於我國景氣自去年下半年至今年上半年，景氣燈號續亮藍燈，儘管預期會逐漸反轉，若復甦時間趨緩恐呈現「U型反轉」，距離下次開會還有2至3個月的時間，情勢變化有待觀察。

至於是否調漲基本工資，黃維琛指出，資方委員並沒有反對調漲，而調整的平衡點，勞資雙方要努力找出來，「大家都有一個共識」，要如何調整，等到第三季再充分討論。另外，專家學者也提醒，今年經濟情況是內需溫熱、外銷較冷，外銷產業受到衝擊，也會對對整體消費產生間接影響。

軍公教調薪4%的問題，黃維琛轉述，有資方委員一開始就提出，基本工資的調整是否跟隨軍公教模式，意即當年度軍公教調薪、基本工資也跟著調整，反之則不調整。不過，軍公教是整體性調薪，但基本工資關注在邊際勞工的最低薪資保障，針對這部分，勞資雙方代表簡單地交換意見。

此外，針對最低工資法草案部分，黃維琛也說明，目前版本已經提到行政院進行審查，先前的審查過程中，「應參採指標」和「得參採指標」仍在討論，會持續蒐集各界意見；又勞資雙方代表也提到，即便沒有最低工資法，在基本工資委員會連續好幾年的運作之下，雙方已有默契跟良好互動，甚至有勞方委員代表憂心，立法恐引發勞資對立，目前採基本工資委員會運作還不錯。