外送平台三方會議出爐 勞動部：先針對2大訴求充分討論

外送平台Uber Eats宣布投入9.9億萬美元（約新台幣306.8億），併購台灣foodpanda，外界憂心涉及壟斷。外送工會及外送平台業者對話平台會議今（5/29）舉行第六次會議，勞動部官員表示，會議主要討論建立透明、公正的停權機制，同時討論薪酬的計算方式及設置下限等，預計3週後再次開會，將針對外送員與外送平台業者訂定定型化契約部分進行討論。

針對UberEats與台灣foodpanda進行合併一事，全國各外送相關產業、職業工會串聯成立「台灣外送產業權益促進聯盟」，提出七大訴求，並希望先以「外送產業專法」或相近法律先行法制化。

外送工會及外送平台業者對話平台會議今日舉行第六次會議，出席會議的勞動部勞動關係司司長王厚偉受訪時說明，會議進行3個小時討論，達成幾項共識，首先針對併購案及外送員權益充分進行討論；其次，外送對話平台會議後續就台灣外送產業權益促進聯盟所提的七大訴求逐一溝通協商。

王厚偉表示，與會代表對停權機制及報酬保障充分交換意見，主要是外送員被客訴，會遭到停權，但並未經過詳細調查或未周延聽取意見，對外送員有些不公平，盼透過機制來救濟；而報酬透明化，平台業者認同工會要求承攬報酬、基本費用保障的方向，會再討論計算方式跟下限。

王厚偉指出，雙方同意原則於3週內召開下次會議，針對七大訴求中，第一項訴求「停權機制」進行對話，包含建立第三方救濟、申訴的程序正義、停權態樣明確化以及處理效力等方向建立機制，雙方同意在下次會議前提供具體方案，以利會議討論。

最後，針對工會訴求第五至七項，王厚偉強調，對話會議時，勞動部會邀請相關主管部會與會。

由於外界關切部長何佩珊是否到場，王厚偉說，何佩珊關切外送員相關權益，未來召開跨部會的會議，一定會親自參加，充分表達對外送員權益的關切，且何佩珊已跟公平會主委李鎂聯繫，要求務必聽取公會跟勞動部意見，未來在保障勞工立場上往前推進，對於任何協助的模式都會努力。