薪酬相關報導 - 太報 TaiSounds

薪酬

有AI技能「薪情夯」！最新市調：近6成企業願加薪求才

2025-07-15 09:27

台灣雲端人資系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)今(15)日發佈《2025企業用人與AI趨勢調查》，近6成受訪企業願意加薪聘用具AI技能人才，幅度以1001至3000元比例最高，共同創辦人暨執行長李佳鴻指出，AI在人資領域應用正從效率工具轉向更具戰略性決策輔助，顯示台灣企業人資管理正加速邁向智慧化轉型。
中國就業難、學位「貶值」碩士等同學士　北大等名校菁英傷最重

2025-07-14 20:16

每年畢業季前後，中國各省總有熱鬧的招聘大會，幫社會新鮮人找頭路，不過新冠疫情後中國經濟停滯，復甦緩慢，如今又面臨川普關稅壓力，薪酬好的私人企業不是人事凍結，就是挑碩士學位錄用，逼得許多大學畢業生，尤其名校菁英只能回到校園攻碩士，他們心知肚明碩士文憑不是保證，只是進入職場最基本的入場券。
獨家／震撼供應鏈！台積電證實資材管理主管李文如將離職　職缺由副共同營運長侯永清兼任

2025-07-11 14:36

護國神山台積電近日高層異動頻繁，上禮拜宣布亞利桑那子公司（TSMC Arizona）董事長凱希迪（Rick Cassidy）將於明年1月退休。這禮拜則是台積電研發副總余振華在7/8正式退休，職缺由徐國晉接任。今日傳出資材管理副總李文如即將離職，對此，台積電下午證實，李文如因個人因素請辭，將於7/13離職，資深副總經理暨副共同營運長侯永清將兼任資材管理主管。
超級明星！頂尖AI工程師年薪「2.9億元」　Meta掀矽谷搶人大戰

2025-07-02 17:12

人工智慧到底多「含金」，各種AI技術加速發展，已經實實在在影響了我們的生活。為了能夠獨占鰲頭，科技巨擘們紛紛要搶AI工程師，美國矽谷掀起一波搶人大戰。據報導指出，Meta要招攬頂級AI工程師，甚至竟開出高達3200萬美元（約9.3億新台幣）的天價年薪，企圖從OpenAI挖角。另外，甚至只要是頂尖AI工程師，年薪料可突破2.9億元新台幣大關，媒體表示AI頂尖工程師已經成為科技界「超級明星」。
Meta不惜開價「天文數字」搶AI人才　驚人年薪比OpenAI還高13倍

2025-07-01 20:52

隨著生成式人工智慧（AI）技術加速發展，矽谷科技巨頭掀起一波搶人大戰，尤其是Meta和OpenAI競相出高價爭取AI人才，也讓相關職位的薪資數字直線飆升，究竟金額有多誇張呢？外媒報導，Meta為了網羅頂級AI工程師，開出高達3,200萬美元（約新台幣9.3億元）的天價年薪，遠遠超過OpenAI提供的250萬美元（約新台幣7,300萬元），雙方薪酬差距逼近13倍。
Meta狂砸重金「1周挖走8人」　OpenAI台裔副總裁怒了：有人闖入偷東西

2025-07-01 19:32

矽谷搶人大戰進入砸錢大戰，臉書母公司Meta近期喊出建立全新的人工智慧團隊，據傳短短1周內，便成功從競爭對手OpenAI挖角了8名資深研究人員。對此，OpenAI台裔資深副總裁的陳信翰（Mark Chen）也發火，根據內部信件指出，陳信翰說這像是「有人闖入我們的家並偷走東西」，目前正準備調整薪資結構，以留住現有的人才。
「獎金不算工資！」工會控拖欠逾百萬加班費　佳格回應：20日再協商

2025-06-19 17:19

佳格食品企業工會今（19）日上午在桃園市大園廠前集結抗議，指控公司長年未將固定發放的年終與年中獎金納入工資，導致上百名基層員工加班費與退休金遭低估，金額恐逾千萬元。佳格則回應，已依法計算薪資，並將於20日與工會協商。
《安永企業家獎》得主分享關稅戰應變心法華城許逸德：找出客戶痛點

2025-06-17 20:38

華城總經理許逸德是2024年《安永企業家獎》台灣區得主，代表台灣至蒙地卡羅與世界各國的眾多卓越企業家共同交流；許逸德今（17）日表示，華城有5成營收來自海外市場，其中美國占比高達4成，但因提早風險控管，即便關稅稅率上升到10%，但對毛利率影響仍控制在3.5%之內。
中華電信股利配發率超過100%！　財務長強調：沒有動用到資本公積

2025-05-29 15:01

中華電信今日（5/29）舉行年度股東常會，和往年一樣，依舊是員工股東對公司制度輪番發言，前幾年甚至創下長達15小時的馬拉松紀錄。今天會中有股東質疑去年每股盈餘4.8元，公司卻發放5元現金股利，是否動用到資本公積？對此，財務長許文馨強調，並沒有動用到資本公積。
輝達總部落腳北士科 AI人才大熱門! 「鄰居」華碩喊話固樁人力銀行：行業需求上看2萬人

2025-05-28 12:01

輝達執行長黃仁勳本週宣布台灣總部將落腳北士科（北市北投士林科技園區），預計未來5年在台灣招募1000名工程師，對台灣人才市場造成衝擊，加速本土科技人才往外商靠攏。人力銀行業者持正面看待，認為輝達將帶動AI供應鏈一起徵才，工作機會延伸20倍，從1千人增至2萬人。

有AI技能「薪情夯」！最新市調：近6成企業願加薪求才

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