勞團對8年勞動政策「失望透頂」 五一勞動節號召4千勞工上凱道

隨著疫情趨緩，防疫政策鬆綁，五一行動聯盟決議恢復過往五一勞動節遊行，並「8年全執政、勞工算總帳」作為主軸。聯盟直指，執政黨目前掌握行政權與立法權，卻繳出一張令勞工失望透頂的成績單，並提出4大訴求，包括勞工要加薪、恢復19天國定假日、軍公教五一要放假及保障非典型勞工權益等，並預計號召4000名勞工走上凱道。


五一行動聯盟今（4/19）在台北凱達格蘭大道舉行記者會，多個工會勞團代表齊聚，宣布恢復舉辦五一勞工大遊行活動。遊行總指揮、雲林縣產總理事長林永澤說，總統蔡英文曾表示希望任內達成基本工資3萬元，已經幾乎確定無法實現，而《最低工資法》七年多來更是只聞樓梯響。

林永澤指出，政府兩度修正勞基法，砍掉7天國定假日，導致今年補班亂象，倉促上路的一例一休配套，造成部分行業工時限制的鬆綁，使得台灣年總工時長年高居全球前5名；至於非典型勞動保障部分，與當時提出立法保護非典型勞動的承諾相差甚遠，如外送員等近百萬名派遣勞工仍等不到完整立法保障。

全國產業總工會理事長江健興直指，現階段勞退新制退休金與勞保年金的老年保障普遍低落時，執政黨不願提出保障弱勢勞工的年金改革方案，而是單純的拖延處理。

五一行動聯盟發言人朱智宇提出聯盟的4大訴求，包括「勞工要加薪、國假要恢復」、「青年要希望、老年要尊嚴」、「非典要保障、醫護要勞權」、「工會要有力、三權要完整」。

包括制定最低工資法，落實基本工資3萬元；公私一致國定假日恢復19天，軍公教五一要放假；勞退新制強制提撥率應該檢討提高，勞退舊制退休金最高基數應再增加至少5個基數；檢討現行法制，保障保險業務員、外送員及派遣勞工等非典勞工權益。

五一行動聯盟表示，今年集會活動預估有上百家來自各行各業的工會以及NGO團體參與，預估4000名勞工響應參與，活動於5/1下午12時30分集合報到，下午1時開始，細數民進黨在中央八年完全執政下，各項勞動政策承諾仍未落實、倒退之處，本次遊行路線預計由總統府前的凱達格蘭大道出發，途經行政院，並以民進黨中央黨部做為遊行終點。

2023年五一勞工大遊行訴求：

一、勞工要加薪、國假要恢復
（一）制定最低工資法，落實基本工資3萬元。
（二）伙食津貼免稅額調高至5,000元。
（三）公部門調薪法制化，軍公教員工待遇審議委員會應有軍公教員工受僱者代表。
（四）公私一致國定假日恢復19天，軍公教五一要放假。
（五）事業單位改組轉讓時，勞工應全數留用。

二、青年要希望、老年要尊嚴
（一）優先解決青年居住問題。
（二）杜絕過勞、低薪、高工時，青年要加薪。
（三）降低學貸重擔、禁止實習剝削，青年要樂學。
（四）勞保基金缺口不是世代矛盾，政府確實負起最後支付責任。
（五）勞退新制強制提撥率應該檢討提高。
（六）勞退舊制退休金最高基數應再增加至少5個基數。

三、非典要保障、醫護要勞權
（一）檢討現行法制，保障保險業務員、外送員及派遣勞工等非典勞工權益。
（二）降低護病比，立法建立合理「三班護病比」，終結醫護血汗職場亂象。
（三）防疫津貼透明發放，杜絕院方黑幕，直接匯入醫護人員個人帳戶。
（四）還給醫護人員執行第五類傳染病因公染疫之補償。
（五）爭取醫護人員合理薪資、工時、休假，建立醫護受僱者友善安全的職場環境。

四、工會要有力、三權要完整
（一）還給勞工完整罷工權，廢除權利事項不得罷工的限制。
（二）廢除軍公教團體協約簽訂及勞資爭議調解應經上級機關核可的規定。
（三）廢除禁止教師與國防部所屬機關、學校勞工罷工的規定。