我要準時下班？日職場殘酷真相：厭惡異端邊緣人

工作做完了不能走，下班只能選擇繼續工作或喝酒應酬，日劇《我要準時下班》正式向日本高壓過勞的地獄職場下戰帖，以每天完成工作準時6點下班的女主角東山結衣為中心，講述「準時下班、好好享受生活」，要克服多少刁難與不諒解。曾在日本工作3年，熟悉日本生態的雷桑直言：「日本奴性重，一切都是因為社會群體氛圍作祟。」

（圖／翻攝自TBS テレビ FB）

「我不要再更努力，我要準時下班。」

雷桑說，像東山結衣這樣不加班不應酬，完全是超不合群的異端份子，在注重團隊合作的日本，格外不能忍。他解釋，比起個人感受，日本民族更重視群體性，深怕個人不合群影響群體生存，「怕造成別人麻煩」的因子深深刻在日本人的骨子裡，造成他們無法忍受特立獨行的群體氛圍。

而準時下班容易被視為不積極、不合群，為什麼別人都在努力，你卻先走了？上司印象分數差，嚴重影響日後升遷，所以也會發生許多「為加班而加班」的狀況。雷桑以自身為例，他們部門常常有人上班時摸魚，六點後再來報加班、認真做事，「反正主管看到你加班就覺得很認真、很棒，又有加班費可以拿，何樂而不為」。

還有一種「隱形加班」，就是日本盛行的應酬文化。下班後，學長帶學弟、長官帶下屬，通通到居酒屋報到。雷桑透露，美其名是聊天培養感情、傳授工作秘訣，實則就是變相加班，且不得拒絕。幫前輩們倒酒是基本，還不能比他們早喝醉，想吐？把前輩送上車了再說。

（圖／翻攝自TBS テレビ FB）

讓日本人大吃一驚的台灣職場

當兵後赴日本航空業擔任公關三年，回台後的雷桑格外不習慣。他穿西裝打領帶上班，同事問他為什麼今天穿得這麼正式？但這在日本卻是標配。他看到同事們上班吃早餐，還會一起訂飲料到辦公室喝，更加覺得不可思議。

因為在日本，想喝飲料只能偷偷到販賣機投一罐，在角落默默喝完才能回座位；中午吃飯不是到食堂，就是拎著便當到公園長椅上嗑。日本的辦公桌上，只能有工作相關的事務，不只禁止吃喝，連裝飾位置都不行。他說，其實公司沒有明確定下這些規定，但就是不行，也沒有人會挑戰，可以說是潛規則的一種。

雷桑表示，台灣整體工作氛圍輕鬆，許多日本人來台工作都大吃一驚，日本的職場大多嚴肅古板，只有出國留學、喝過洋墨水的老闆，才會比較開放。在日本讀專科學校，去年畢業後進入會計事務所的新鮮人A，就幸運遇到了這樣的老闆。

「我們公司在福利和制度走比較前面，在日本非常非常少見。」A說，除了旺季偶爾需要加班，他們可以自由決定上下班時間，工時和福利都滿優渥，但這算是特例中的特例。他同期的朋友們還是有責任制必須「自主加班」，或是沒日沒夜加班到快死的狀況。

（圖／翻攝自TBS テレビ FB）

「沒有遠大的夢想和目標，只要自己覺得幸福就好。」

過去日本公司傾向使用「終身雇用制」，大公司制度好有保障，不少人都抱持著可以終其一生穩定待在這裡的想法進到公司。諷刺的是，過勞的往往都是這些「大公司」，像是2014年間，《NHK》女記者一個月加班超過159小時，心臟病發致死；2015年東京大學畢業生進入電通不到一年，就因工作量和壓力過大自殺，也被認定為過勞死。

公司這麼操，為什麼不逃走？雷桑直言，日本大公司每年固定加薪、退休金豐厚，只要不犯錯，埋頭苦幹個三四十年，基本上都可以待到退休，好好養老，這是風險最低、報酬最高的一條路。反之，一旦從大公司輕易離開，會受到各種質疑，「福利這麼好為什麼待不下去，一定是你有問題」，找工作困難重重，不少名校畢業生都卡在這點，只能在大公司苦撐。

現年26歲的A透露，現今日本少子化嚴重，職缺選擇多，年輕一代也有所改變，不再抱持著想找間公司「待一生」的念頭，只要條件好大家都會願意轉職，就算有加班費也不想加班加到死，也許正是《我要準時下班》會引起全民共感的原因。

在21世紀的今天，人們正在因為過勞而送命。「人死了就什麼都沒有了！別成為只為公司賣命的人。」正如同《我要準時下班》所強調，沒有一份工作偉大到需要你付出人生，年輕世代開始對工作和生活有更多想像：比起升職還有更重要的事。

即使社會氛圍依舊壓抑，這齣日劇的爆紅帶來更多的省思，為重重的硬殼鑿開一孔光明，人終究要先有理想、努力去做，才有機會改變現實，期盼更多人能選擇最愛的生活方式，就算沒有遠大的夢想和目標，「只要自己覺得幸福就好」。

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