出口重摔拖累製造業　3家金屬機電業者放400多人無薪假

勞動部今（6/1）公布最新減班休息（無薪假）統計，本期實施家數2160家，實施人數1萬6150人，相較前期家數和人數增加27家、223人。其中，製造業實施人數攀升逾7500人，官員坦言，觀察近幾期下來，製造業的變動幅度明顯，從總實施人數來看，淨增加的200多人都在製造業，而本期有3家金屬機電工業者，受到訂單影響，實施400多人減班休息。


與5/24實施減班休息的2133家、1萬5927人相比，人數和家數都出現微幅增加。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說明，本期淨增加200多人的部分，主要落在製造業，總共有3家業者實施減班休息。

黃維琛表示，實施較多人的是1家製造金屬機殼業者，在5月實施200多人減班休息；另2家分別為工具機及零組件的製造廠商，各實施減班休息100多人，都是受到訂單減少，先實施3個月，若情況好轉會提前停止。

不過，製造業並非都是壞消息。黃維琛指出，有1家IC封裝測試廠因為訂單不穩定，原本實施減班休息預計到7月底，近來狀況好轉，決定在5月底提前停止實施，有220多人回到工作崗位；另1家從事包裝材料的業者，之前實施100多人，也停止實施80多人，許多業者能不實施也會提前中止。

另在支援服務業（旅行社）和運輸倉儲業部分，雖然實施無薪假情況並未增加，但人數並未減少。黃維琛強調，目前大家都開始規劃，也有團客陸續進出，在疫情期間無法成行的國旅和畢業旅行，近來都十分活絡，接下來還有暑期效應，屆時人數和家數都會有大幅改善。

黃維琛也提醒業者，6月是畢業季，也是新鮮人求職旺季，目前國內呈現嚴重缺工態勢，某些業者在招募新員工的同時，卻放無薪假，是非常粗糙的作法，呼籲廠商在處理相關問題時，勿因短期因素而採取減班休息，長遠來看，要建立完善的體制，才能爭取到更多人才。

統計資料顯示，本期實施家數最多的是支援服務業（旅行社）1067家、製造業（不細分行業別）347家、批發及零售業301家；實施人數製造業有7596人，其次是支援服務業5341人，批發及零售業有1328人。