無薪假人數飆升逾7000人！製造業成重災區、8成受美關稅重擊

勞動部今（9/16）日公布最新一期減班休息數據，實施人數攀升至7334人、暴增2471人。官員說明，製造業在整體減班休息中，占比約9成4，仍以金屬機電工業實施最多，當中以機械設備製造業最大宗，本期有2045人；另有242家企業自述因美國關稅影響而實施減班，合計6246人，占整體實施人數約8成，未來在關稅效應下，通報數恐持續增加。

與9月初公布的245家、4863人相比，本期實施減班休息的家數和人數分別增加88家、2471人。勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說明，製造業實施人數占整體比例最高，以金屬機電工業增幅最大，共231家、5731人，約占製造業逾8成，其中機械設備製造業有125家、3247人。

由於本期受對等關稅影響的人數相較上一期增加逾3000人，黃琦雅指出，除了因加強版僱用安定措施宣導吸引廠商通報，100人以上的中型企業的通報16家、來到2347人，約占總人數的3成，多集中於機械設備製造業，廠商主要反映訂單不穩、客戶觀望，因此提前實施減班休息，頗有預先因應的概念，延後下單的時間，顯示人力需求隨訂單變動。

黃琦雅強調，在本期通報中，有244家、5940人適用強化版就業安定措施，家數逾7成、人數逾8成。自8月1日起已上路強化版安定措施，凡通報減班休息者，員工可獲得薪資差額7成補貼，最高每月可領1萬2110元；如非九大行業，則可適用「再充電訓練計畫」，每小時補助190元，每月最高1萬7210元，兩項措施可合併使用。

另有勞團建議，應將減班休息納入法制。黃琦雅回應，目前會加強監督、避免黑數，倘若雇主未經協商就減工時減薪，就涉及違法，勞工可向地方勞工局申訴，將會依法裁處；至於是否入法，仍需與社會各界討論。

近期無薪假人數逐期續增，未來人數再增加，是否會有新措施？黃琦雅說，目前因應美國關稅的「再充電訓練計畫」，不限產業別，只要實施減班休息都能適用，相關支持方案會滾動檢視，並依個案需求做輔導，讓廠商選擇對員工最有幫助的方式，目前每期通報都會受關稅因素持續增加，但也有廠商因訂單回穩而提前終止減班休息，顯示需求變化與訂單緊密。