工程會修正採購範本 盼帶動企業加薪

行政院工程會今（24）日表示，配合行政院經發會「政府作為加薪引擎」政策，工程會近期將修正發布採購契約範本，除將特定人員薪資提高為基本工資的1.1倍，另將薪資作為評選加分項目，盼透過範本調整帶動企業加薪。

工程會主委陳金德並透露，工程會約用人員也配合調薪，明年起月薪3萬2,500元，高於2025年1月1日起基本工資28,590元。

工程會表示，本次修正採購範本內容，針對廠商派駐至機關履行契約之人員（下稱派駐人員）及全職從事政府採購案人員（下稱全職人員），明定薪資應高於最低工資的1.1倍，以利落實加薪。

另外，也調高「評選(審)委員評分表（評選項目含廠商企業社會責任【CSR】指標）」範本(下稱CSR範本)員工薪資給分標準，以鼓勵廠商自願調薪。

工程會表示，在採購契約範本明定機關招標時填載派駐人員薪資（報酬）及全職人員薪資應高於最低工資1.1倍的數額，及未填載或填載之數額未高於最低工資1.1倍時以最低工資1.1倍計，派駐人員薪資如按日及按時計酬者，也應高於每小時最低工資乘以工作時數之1.1倍，以具體行動要求得標廠商落實加薪。

工程會指出，為鼓勵廠商自願調薪高於最低工資1.1倍，將同步修正CSR範本員工薪資給分標準，員工薪資超過機關刊登招標公告日的勞動部公告最低工資1.1倍，評選時即可獲得加分而增加得標機會，來鼓勵得標廠商自願調薪。