李俊俋強調對性騷擾和霸凌「零容忍」 蔡沐霖6/1請辭生效

民進黨中央再傳黨工遭性騷擾案，加害人之一是前青年部主任、勞動部次長李俊俋的機要秘書蔡沐霖。勞動部次長李俊俋今（6/1）臨時召開記者會，他說明，蔡沐霖在2/23來擔任秘書，兩人淵源很簡單，過去他擔任立委時，蔡沐霖在黨中央工作有互動；而蔡昨晚來請辭，除了提到另有生涯規劃，「稍微有跟我提到這件事情」，這是我第一次聽到，怕會影響勞動部，他則跟對方說要「要去面對跟接受」，接受黨部處理，蔡沐霖昨日正式辭職，不再到勞動部上班。

勞動部次長李俊俋、勞動條件及就業平等司司長黃維琛和職安署組長張國明今日下午臨時舉行記者會。李俊俋表示，針對外界關心的性騷擾事件，勞動部表達四大立場，一是在職場中或執行職務時，任何騷擾事件都是性騷擾事件，必須要來處理；二是雇主必須負起責任妥適處理，依照《性別平等工作法》第13條之1，雇用30人以上，必須訂有性騷擾防治措施跟申訴懲戒辦法；三是職場性騷擾防治跟職場不法侵害預防，雇主跟勞工都要審慎以對，雇主要妥適處理降低勞工傷害；四是相關事件由地方主管機關進行查處，勞動部會持續關注，也會加強宣導保障勞工權益。

黃維琛補充，本次事件連同昨天主管機關第一時間聯繫，已請事業單位、即民進黨部進行相關說明，依據民進黨部的說明回覆內容，按照性平法進行後續相關處理。

職安署組長張國明也指出，《職業安全衛生法》第6條第2項也訂有「事業單位應採取職場不法侵害預防措施」的規定，凡是事業單位勞工100人以上者，應參照勞動部公告之「職場不法侵害危害預防指引」，訂定預防計畫，採取辨識、評估、教育訓練及建立處理程序等機制。

外界對蔡沐霖擔任機要秘書一事十分好奇，李俊俋說，他個人在1/31赴勞動部任職，蔡沐霖則於2/23來擔任秘書，兩人淵源很簡單，過去他擔任立委時，蔡沐霖在黨中央工作，雙方有互動，因為覺得年輕人不錯、工作認真，請來勞動部幫忙。

李俊俋表示，蔡沐霖昨晚來提出請辭，稱另有生涯規劃，「稍微有跟我提到這件事情，這是我第一次聽到，過去都不知道」，蔡沐霖有跟他提到，可能會有人爆，擔心會影響勞動部，他只告訴對方要「面對、接受」，蔡沐霖已昨日正式辭職，不再赴勞動部上班。

至於蔡沐霖如何陳述此事？李俊俋說，蔡沐霖昨晚提到，最近外界關切性騷擾事件，可能有一件類似，當時蔡任職主管，「有稍微告訴我狀況，沒有提到申訴跟處理態度的事情」，不過，碰到這樣的問，是零容忍態度，他跟對方強調，「最重要去面對跟接受」，接受黨部的處理。

被問及蔡沐霖的私事及是否在勞動部也發生類似案件？李俊俋強調，對蔡沐霖的私事不瞭解，有關職場霸凌事件已向黨部進行查證，黨部回應對職場霸凌部分進行調查，也對蔡做過約訪，蔡沐霖有向他提及此事，但細節並不清楚。在勞動部任職期間，沒有發生類似事件，也沒有聽到其他人抱怨蔡沐霖。