前助理遺孀控職場霸凌、離職前月薪降為2.9萬元　葉元之回應了

國民黨立委葉元之已故方姓助理遺孀向媒體控訴，先生生前遭葉言語霸凌且離職前月薪降至2萬9千元等。葉元之回應否認羞辱助理或精神虐待，並稱同期辦公室助理都可以作證，質疑是方妻誤解與認知問題，絕對沒有刻意不給加班費或特休假。

今（15日）出刊的《鏡週刊》報導，已故方姓前助理妻子控訴，葉元之精神虐待，指先生除了想請假遭已讀不回、冷暴力，葉甚至多次在私訊及工作群組內出言羞辱，措辭極為難聽。方妻說，先生存簿去年每月固定入帳6萬元，但每2個月又會入帳2萬元，她猜測「可能是立院陋習、潛規則」，但自今年元旦起換聘、降薪為月薪2萬9千元。

週刊報導，葉元之回應，今年1月10日，方姓助理到辦公室主動向他請辭，「辦公室同仁都可以作證！」既然方提離職了，當然就退保了，「退保又不是我規定的，離職就是要退保」，而方的老婆、親友都不在現場，怎麼會知道他們之間的對話？「我不曉得她為什麼會這樣誤解。」

面臨罷免危機的葉元之還說，跟助理約定工作內容，會分工委員會的質詢稿，有時候方姓前助理稿子有錯，他會指正，未完成的工作他也會追進度，「有時候我叫不太動方，難免在工作上會有爭執，但我不覺得我有羞辱他！」至於辦公室的請假流程也「很輕鬆」，只要告知就好了，「我也從未沒有不准假過。」

葉元之說，方姓前助理當初來他辦公室工作，「我很高興，我都奉為上賓」，方跟辦公室互動人也都很客氣，但工作其實沒有很繁重，有時候工作沒做好，常常方自己就會不好意思，「我不曉得為何他老婆會這樣指控？」他說，幾次爆料指控他霸凌助理都不是事實，非慣老闆，是雙方認知問題。

北市勞動局3月18日首次前往葉元之辦公室勞檢，4月23日針對葉辦未設打卡鐘開罰9萬元。週刊報導，方妻自4月底至6月間，陸續再向勞動局提出5項檢舉，控訴葉侵害勞權，包括「刁難勞工請病假，請病假卻被解僱」、「短發工資（月薪7萬元，一月薪資僅給付7023元）」、「未經合意，雇主片面終止勞動契約」、「雇主未給付加班費」、「未給予特休假」。

截至上午九時，葉元之尚未出面說明前助理遺孀指控。