聘僱相關報導 - 太報 TaiSounds

聘僱

沈慶京賣地套利72億！神秘公司洗錢29億影武者疑是博弈大亨「洗米華」

2026-05-08 17:24

台北地檢署偵辦京華城賣地涉非常規交易案，查出威京集團總裁沈慶京透過「左手換右手」賣地，獲利套現72億元，今（5/8）日遭起訴求刑合計26年。其中，檢調追出，這72億中有約29.4億元遭「神鬼搬運」，流入一家名為「銳亮台灣分公司」空殼公司，而據知情人士透露，這家公司實際上就是澳門賭業大亨、綽號「洗米華」周焯華跨海向沈追討鉅額賭債的產物。
重症家庭盼照護零空窗！洪申翰：整合跨部會資源　公平招募助失聯下降

2026-05-07 09:47

面對重症失能家庭與產業僱主對於勞動力穩定性的訴求，勞動部長洪申翰今（5/7）日做出正面回應，首先，重症家庭期盼的「照護零空窗」，勞動部正與衛福部密集研議整合資源，目標是減輕聘僱外籍看護家庭的沉重負擔；其次，對於困擾產業界的移工失聯問題，推動「公平招募」模式能有效從根源減輕移工債務壓力，進而提升留任率，保障僱主權益並穩定生產力。
就安會通過234億預算！6成促進就業　加碼長照喘息服務挺雇主

2026-05-05 11:22

勞動部昨（5/4）日召開就業安定基金管理委員會第118次會議，正式通過116年度預算編列提案。明年用途預算預計編列234億5,016.2萬元，整體規模較去年增加7.58億元。其中，預算分配以「促進國民就業」為核心，占比超過6成；此外，為減輕家庭雇主負擔，勞動部特別加碼補助短照與長照喘息服務，展現支持照顧家庭與強化預算管理透明度的決心。
「聘移工是要活下去」3000雇主凱道怒吼　勞動部允評估減輕重症負擔

2026-05-02 17:50

數千名聘僱移工的失能家庭與產業雇主今日（2日）走上凱道，抗議現行制度讓雇主淪為「提款機」，要求政府廢除人力空窗期並停徵就業安定費。勞動部對此回應，已啟動評估減輕重症家庭負擔，並將攜手衛福部推動「家事移工雇主支持方案」，從管理支持、縮短空窗、減輕行政負擔三大方向協助失能家庭。
3000移工雇主凱道集結　高喊「照護零空窗」、停徵就業安定費

2026-05-02 15:27

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今（5/2）日在凱達格蘭大道舉辦「2026雇主日凱道大集會」，約3000名失能家庭、中小企業、漁業與農業雇主頂著烈日集結，以「台灣優先、照護零空窗、生活經濟不崩盤」為主軸，喊出「照護零空窗」、「雇主不是提款機，停徵就業安定費」、「反對移工來台費用轉嫁雇主」等口號，要求政府正視長照與移工制度下，雇主家庭所承受的照護與經濟壓力。
勞動節就是要休息！法國總理作秀　麵包店面臨罰款

2026-05-02 11:13

法國總理勒克努（Sebastien Lecornu）在勞動節當天前往一家麵包店，買了幾根長棍麵包，目的是推動「非連鎖麵包店和花店勞動節可照常營業」的法案，但法案尚未通過，此舉引發工會質疑，並可能導致該麵包店被罰款。
五一勞動節前夕細數9政績　國民黨：要做「勞工最支持的後盾」

2026-04-30 09:47

明天是五一勞動節，國民黨今細數本屆立院至今所完成的9項涵蓋職場安全、高齡就業、勞保永續與新興產業勞權等層面的勞工權益修法，肯定勞工是台灣經濟發展最重要動力，也宣示將秉持「民生優先」，做「勞工最支持的後盾」。
勞動節將至！民眾黨發布權益宣言　提高勞退雇主提撥至8%、產假延至10週

2026-04-29 17:14

本週五適逢五一勞動節，民眾黨今（4/29）天召開記者會並發布「2026台灣民眾黨勞動權益宣言」，黨主席黃國昌表示，勞動權益宣言有四大目標，其中要推動年金改革，提升勞退雇主提撥為8%，同時推動將現行8週產假優先延至10週，最終接軌14週的國際標準。
別再傳了！勞動部澄清移工懷孕福利謠言　日韓港星規範一次看

2026-04-29 14:05

網路流傳「移工懷孕福利優於國人」的言論純屬虛構！勞動部今（4/29）日澄清，針對網傳「移工懷孕月領3.9萬、孩子待到6歲領172萬」的說法完全不是事實，強調每日500元安置費是發給安置單位而非移工個人，且今年起擴大的10萬生育補助僅限本國人及外籍配偶。另外，網路指稱日本、香港移工懷孕須離境亦為錯誤訊息，現行保障孕工不得解僱的規範與日、韓、港一致，呼籲民眾切勿輕信並轉傳誤導性圖卡。
【深度報導】越南人跑了、印度人還沒來　當日韓把移工當「未來國民」，我們為何還當「免洗勞力」？

2026-04-27 08:00

政府試圖透過擴大移工來源國，規劃引進印度移工填補人力缺口，卻在社會上引發強烈討論。這場對印度移工的社會焦慮，應該深入檢視核心根本問題—台灣的移工制度，當鄰近日韓正在翻轉「把移工當作免洗勞動力」的舊思維，台灣也應痛定思痛、砍掉重練。

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【深度報導】越南人跑了、印度人還沒來 當日韓把移工當「未來國民」，我們為何還當「免洗勞力」？

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