就業安定相關報導 - 太報 TaiSounds

就業安定

重症家庭盼照護零空窗！洪申翰：整合跨部會資源　公平招募助失聯下降

2026-05-07 09:47

面對重症失能家庭與產業僱主對於勞動力穩定性的訴求，勞動部長洪申翰今（5/7）日做出正面回應，首先，重症家庭期盼的「照護零空窗」，勞動部正與衛福部密集研議整合資源，目標是減輕聘僱外籍看護家庭的沉重負擔；其次，對於困擾產業界的移工失聯問題，推動「公平招募」模式能有效從根源減輕移工債務壓力，進而提升留任率，保障僱主權益並穩定生產力。
就安會通過234億預算！6成促進就業　加碼長照喘息服務挺雇主

2026-05-05 11:22

勞動部昨（5/4）日召開就業安定基金管理委員會第118次會議，正式通過116年度預算編列提案。明年用途預算預計編列234億5,016.2萬元，整體規模較去年增加7.58億元。其中，預算分配以「促進國民就業」為核心，占比超過6成；此外，為減輕家庭雇主負擔，勞動部特別加碼補助短照與長照喘息服務，展現支持照顧家庭與強化預算管理透明度的決心。
「聘移工是要活下去」3000雇主凱道怒吼　勞動部允評估減輕重症負擔

2026-05-02 17:50

數千名聘僱移工的失能家庭與產業雇主今日（2日）走上凱道，抗議現行制度讓雇主淪為「提款機」，要求政府廢除人力空窗期並停徵就業安定費。勞動部對此回應，已啟動評估減輕重症家庭負擔，並將攜手衛福部推動「家事移工雇主支持方案」，從管理支持、縮短空窗、減輕行政負擔三大方向協助失能家庭。
3000移工雇主凱道集結　高喊「照護零空窗」、停徵就業安定費

2026-05-02 15:27

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今（5/2）日在凱達格蘭大道舉辦「2026雇主日凱道大集會」，約3000名失能家庭、中小企業、漁業與農業雇主頂著烈日集結，以「台灣優先、照護零空窗、生活經濟不崩盤」為主軸，喊出「照護零空窗」、「雇主不是提款機，停徵就業安定費」、「反對移工來台費用轉嫁雇主」等口號，要求政府正視長照與移工制度下，雇主家庭所承受的照護與經濟壓力。
移工「空窗期」雇主長照壓力大　民團遊行提4大訴求

2026-05-01 13:15

今（5/1）五一勞動節，由移工雇主組成的「廢除空窗期聯盟」赴教育部前遊行，指現行制度已對家庭照護與經濟造成沉重壓力，呼籲政府修訂「就業服務法」，檢討「空窗等待期」與配套措施，避免長照家庭陷入人力斷層困境。
勞資訴求大車拚！洪申翰：勞退改革持續溝通　印度移工需兩前提才啟動

2026-04-29 17:58

五一勞動節將至，勞工團體首度同步於台北、高雄發動大遊行，焦點直指20年未動的勞退6%提撥制度。勞動部長洪申翰今（4/29）日出席模範勞工表揚典禮時表示，政府將持續廣納各界意見，目標是朝打造友善勞動環境努力。另外，引發爭議的印度移工議題，他強調，引進程序必須建立在「企業有實質需求」與「印方方案符合我方把關」兩大前提之上，若條件未具備，就無所謂的時間表。
【深度報導】越南人跑了、印度人還沒來　當日韓把移工當「未來國民」，我們為何還當「免洗勞力」？

2026-04-27 08:00

政府試圖透過擴大移工來源國，規劃引進印度移工填補人力缺口，卻在社會上引發強烈討論。這場對印度移工的社會焦慮，應該深入檢視核心根本問題—台灣的移工制度，當鄰近日韓正在翻轉「把移工當作免洗勞動力」的舊思維，台灣也應痛定思痛、砍掉重練。
疑霸凌害命脫身！謝宜容想拚緩刑落空二審仍判4年6月理由曝光

2026-04-16 17:32

前勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容，前（2024）年涉霸凌北分署吳姓分析師害輕生，導致時任部長何佩珊辭職。謝宜容霸凌脫身，卻被查出圖利廠商42萬、挪用就安基金預算洽購12個禮盒的案外案。她在一審爆哭全認罪，一審依貪污罪判4年6月、褫奪公權3年；她引「情堪憫恕」條款上訴拚緩刑，但二審認為不適用，今天仍維持原刑度，僅褫奪公權改為2年。可上訴。
擺脫霸凌貪污仍有罪！謝宜容涉圖利廠商「暴哭沒用」二審維持4年6月

2026-04-16 09:52

時任勞動部、勞動力發展署北分署長謝宜容，前（2024）年涉霸凌北分署吳姓分析師害輕生，結果霸凌查無實據，卻查出指定廠商的案外案。一審依圖利罪判她4年6月、褫奪公權3年，3名下屬因受到高壓屈從上意獲判緩刑。謝宜容上訴時暴哭拚輕判，但二審判決今天出爐，合議庭仍維持原審刑度，僅褫奪公權下修為2年。可上訴。
【一文看懂】2026移工新政：12歲幼兒請幫傭、直聘免仲介費　引發熱議的「印度移工」進度到哪？

2026-04-12 07:30

2026年是移工制度的變革元年，「外籍幫傭新制」將於4月13日上路，放寬至家有12歲幼兒即可申請；政府更推動直聘轉型，印度移工也有望於今年引進。然而，在政策釋放紅利的同時，行政院通過《就業服務法》修正草案，嚴禁留置移工證件並祭出重罰，究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響？

重症家庭盼照護零空窗！洪申翰：整合跨部會資源 公平招募助失聯下降

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