通緝犯竟可「合法」監禁性侵移工9個月　綠委痛批：基隆市府未訪查要負最大責任

桃園市群眾協會日前接獲一起嚴重的外籍看護受虐案件，一名印尼籍看護被「通緝犯」雇主性侵、暴力毆打、扣留薪資，並限制行動自由長達9個月。協會主任蕭以采指出，該案暴露出警政與勞政系統未連線的重大問題，使得通緝犯得以合法申請看護。此外，管轄的基隆市政府未善盡訪查之責，要負最大責任。

該名受害移工在記者會上透過通譯表述，她在9個月的工作期間多次遭受雇主暴力對待，包括被電捲棒電線抽打、不明藥水噴灑傷口，導致傷口腐爛、被性侵、限制人身自由，並且在此期間都沒有獲得應有的薪水。她站出來揭發這一切，是希望不再有其他受害者遭遇同樣的痛苦。

桃園群眾服務協會移工庇護中心主任蕭以采進一步說明，該名雇主自2011年起因性侵案被通緝潛逃至今，但仍可用本人資料申請外籍看護，這暴露出台灣現行法律制度的缺陷。目前僅對違反《就業服務法》的雇主有限制，但對於犯下重大刑案的在逃通緝犯卻無法管制。她也批評基隆市政府社會處未能按規定進行實地訪查，導致受害移工遭受長期虐待。

民進黨立委林淑芬則在記者會上指出，家庭看護工作涉及私領域，一旦發生非法事件不易被察覺。根據衛福部資料，外籍移工遭性侵的案件中，有70%發生在家庭看護中，平均每年達62件。林淑芬痛批，通緝10多年的性侵犯竟能合法申請看護，這顯示警政與勞動系統缺乏聯繫，基隆市政府未依法進行訪查，更應負起最大的責任，沒想到案發後還強力壓案，一個標準的人口販運案件，直到要開記者會的昨天，基隆市政府才跑出來。

勞動部勞動力發展署組長蘇裕國坦言，現行法律對於未起訴的通緝犯確實存在侷限性。勞動部計劃推動修法，規範曾犯性侵者不得申請許可，遭一審判決者，盼將管制提高至5年，再犯經判決或起訴則希望修法永久管制；通緝階段則可以共同討論。

蘇裕國表示，勞動部也會盡快強化地方政府的訪視責任，並將加強與內政部的資訊聯繫問題，改進審查案件的SOP和資訊查核流程，將曾犯性侵、被申訴性侵行為者列入高風險訪視對象。