雇主相關報導 - 太報 TaiSounds

雇主

育嬰留停「以日申請」爆量！勞動部：半年申請破3萬筆　男性參與度首度過半

2026-07-07 11:18

彈性育嬰留職停薪津貼「以日申請」新制上路半年，申請量持續攀升。勞動部今（˙7/7）日公布最新統計，截至6月底為止，以日申請人數已達1.48萬人、申請筆數突破3.1萬筆，雙雙創新高，確實滿足臨托與短期照顧需求的家庭，讓父母能以更彈性的方式陪伴幼兒。尤其男性申辦比重逐月上升，6月更以50.7%再度超越女性，顯示新制有效提升父親參與育兒的意願。
超商店員值大夜班「喝拿鐵忘結帳」！高院改判無罪　把雇主、檢察官、法官都罵一頓

2026-07-05 20:32

一名擔任超商店員的徐姓女子，去年支援別家店大夜班時，喝了一杯75元燕麥奶拿鐵忘記結帳，遭店長提告。士林地院一審依業務侵占罪判處3個月徒刑，可易科罰金。徐女不服上訴，高院改判她無罪，更罕見以「旁論」斥責提告的店長，並批評檢察官及地院。
勞退舊制勞工可自願提繳、提前結存退休金　勞動部預告後預計7月底上路

2026-07-02 13:28

勞動部於今（7/2）日向行政院報告「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金」方案，舊制勞工可以參與自願提繳與提前結存退休金，這項方案不需修訂任何法律母法，勞動部將於預告7日後進行相關法制作業，預計7月底上路，屆時舊制勞工也可以共同參與勞退新制基金，享有投資效益。
公安騷擾彩虹路跑　芬蘭外交部召見中國駐芬臨時代辦

2026-07-02 09:37

芬蘭外交部日前在赫爾辛基召見中國駐芬蘭臨時代辦，高度關切在駐北京大使館舉辦的彩虹路跑活動，遭中國公安多次騷擾與威脅。芬蘭最具影響力的媒體《赫爾辛基日報》（Helsingin Sanomat）週三（7/1）下午首發轉載這起風波，引發社會關注。
墮胎藥將修法嚴管！食藥署證實：與地下藥后有關　不影響合法取藥

2026-07-01 15:06

印尼籍移工「地下藥后」You Li涉嫌在網路黑市販售墮胎藥、仲介非法流產，如今也催生《藥事法》修法。衛福部食藥署近日預告，擬將人工流產藥 Misoprostol及兩款事後避孕藥Levonorgestrel、Ulipristal acetate納入藥品追溯或追蹤系統。食藥署今（1）日坦言，此次修法確實與該案有關，目的是強化藥物流向管理、防堵非法販售，但民眾合法取得藥品權益不受影響。
暑假勞檢違法率逼近25％　勞動部：加強稽核、違反最低工資重罰

2026-07-01 10:55

時序進入暑假，大批學生投入打工，民間團體質疑去年暑假專案勞檢違法率逼近2成5，高於全年勞檢違法率，呼應政府加強作為，捍衛學生的勞動尊嚴。勞動部今（7/1）日回應，針對工讀與部分工時勞工的勞檢今年預計執行至少3,800場次，並成立跨部會「兒少勞動及職場安全衛生權益小組」平台，強化兒少職安和勞動權益保障，落實最低工資法規範，並擴大校園勞動教育，以期降低學生打工受害風險。
踩雙菜籃關窗墜8樓亡！西門錢櫃奪命氣窗沒防護　董座練台生過失致死罪起訴

2026-07-01 09:50

2024年11月13日深夜，錢櫃中華新館1名吳姓女員工，為了要將8樓機房的外推窗戶關上，卻不慎失足墜落，當場失去呼吸心跳送醫不治死亡，台北地檢署調查後認定錢櫃台北西門分公司及負責人練台生，未依法在高度2公尺以上的危險開口設置護欄或讓員工使用安全帶，導致吳女在關閉高處逃生窗時失足，從8樓墜落34公尺慘死，涉犯《職業安全衛生法》致生死亡職業災害罪，以及《刑法》過失致人於死罪起訴。
避免年金害社福資格　勞動部推「拋棄年金」新措施、弱勢可暫停領取

2026-06-30 16:33

為了避免弱勢民眾因領取勞保年金而被排除在低收入戶補助、收容安置等社會救助之外，勞動部今（6/30）日宣布推出「勞工保險老年年金及失能年金給付續領人拋棄按月領取年金給付注意事項」，首度提供續領人可「暫時拋棄年金」的明確法源與申請管道。勞保局強調，過去年金金額會隨物價調整而提高，導致部分弱勢家庭因收入被動增加而超過門檻，失去更重要的社福資格，新措施上路後，民眾可在不變更母法的前提下，選擇暫停領取年金，保障其社會救助權益不再被年金排擠。
職場霸凌防治7月上路　如何申訴、調查QA一次看

2026-06-30 13:38

職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，7月正式上路，什麼是職場霸凌、勞工遇到職場霸凌時該如何申訴、雇主該如何調查，中央社彙整相關資訊一次看懂。
職災補助制度再升級！雇主可「先申請後購置」更貼近實務

2026-06-29 15:34

為加速職災勞工重返職場，勞動部今（6/29）日宣布調整補助制度，新增「先申請、後購置」機制，讓雇主在購置輔助設施前即可向地方政府提出補助申請，確認符合資格後再進行購置，降低事業單位因不確定補助標準而卻步的情況。職安署強調，本次修法同步明確補助起算時點與部分工時勞工的補助計算方式，盼提升制度彈性，減輕雇主負擔並加速職災勞工復工。

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