新手爸媽看過來！育嬰留停津貼擬增至7個月　估2.1萬人受惠

勞動部今（3/5）表示，為落實「照顧不離職」政策，行政院規畫，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，可再增加一個月津貼，目前部內正研議修《就業保險法》，初估約2萬1000多人受惠，若人數每增加1成，經費每年增約6000萬元。

勞動部今日舉行「勞動部協助婦女就業、安心投入職場」記者會，針對育嬰留停部分指出，去年請領者共有9萬3千多人，其中男性請領比率由110年之19.99%，提升至113年為27.01%，成長3成5，核付補助143億8718萬餘元。

現行育嬰留職停薪津貼最多可領6個月，勞動部表示，今年研議修正《就業保險法》，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，再增加各1個月津貼。

勞動部次長李健鴻說，希望增加1個月津貼後，能落實照顧不離職，讓新手爸媽減輕育嬰留停期間的經濟負擔，也希望促進家務分擔更平等。

目前育嬰留停津貼經費來自兩管道，一是就業保險提供6成，另一是自公務預算提供2成，讓請領者可領到總計8成的投保薪資。

未來若領滿6個月可再領1個月津貼，將增加多少支出？勞動部表示，以2023年為例，約2萬1000餘人領滿6個月，用平均每人每月6成薪為2.1萬多元估算，約增加為4.5億元，由就保支應，另計的公務預算2成補助則是1.5億元。

勞動部認為，新措施上路後，可能會提高民眾申請育嬰留停至6個月的意願，屆時受惠人數及支出也會隨之提高，以2.1萬人為基礎，初估人數每增加1成，經費每年增約6000萬元。