欠薪2個月還欠過年！新北國小課輔老師陳情 教育局致歉允檢討

新北市某國小課後照顧老師陳情，學校積欠去年12月至今年1月薪資，讓他沒有薪水過春節；教育局今（2/15）表示，因承辦人員異動才延遲撥款，深表歉意，13日已核定補助經費，將檢討核定流程。

該輔導老師向新北市議員鄭宇恩陳情指出，職場上沒有公司行號會積欠員工薪水過年，但學校卻積欠去年至今兩個月的薪水，讓他無法安心過春節，顯示行政流程有問題。

鄭宇恩指出，學校課後輔導班經費組成來自於學生自費、中央對弱勢兒童補助，及自費差額由教育局撥補，由於學校要等到所有經費到位，才會核發薪資給課後老師，所以會有延遲發薪的情況。

她表示，教育局應改善發薪流程，因教師的薪資是可在月底清楚結算，教育局應先墊付，通函讓學校先發放，勿讓輔導老師苦等薪水。

鄭宇恩也提到，課後班、幼兒園延長照顧服務經費組成，都來自中央補助經費，目前中央預算尚未送出立法院，希望所有立委支持中央總預算，讓教育經費得以落實；新北市教育局也應檢討教師發薪程序，勿損害教師權益。

新北市教育局回應，教育部補助經費撥款均如期辦理，教育局接獲撥款，也如期撥付給各校，此次因1月間教育局人員異動，且適逢過年導致作業延宕，造成撥款延遲與老師困擾，深表歉意，已經在13日核定補助經費，並檢討核定流程，將督導各校依期程辦理。

教育局強調，課後照顧經費依使用者付費原則，由學校依課後照顧老師實際授課情形，按月發放鐘點費，9成5以上學校都於春節前完成發放薪資；另外，補助各校辦理兒童課後照顧弱勢學生費用，是教育部撥款後由教育局分期撥付各校。少數零星學校會等教育局核定補助後，才一次性發放，導致零星課照老師未能按月領取鐘點費。