不讓空服員枉死！工會赴長榮馬拉松陳情　3千朵白玫瑰獻跑者

長榮航空一名空服員9月抱病值勤，返台就醫後仍不幸病逝，引起長榮空服員發起職場抗爭。桃園市空服員職業工會今（10/26）前往長榮馬拉松向董座陳情，激動時一度衝入賽道，出動警方制止。工會秘書長周聖凱表示，空服員的境況還沒有完全合理解決，工會30日將前往勞動部繼續爭取3個重點，不讓空服員枉死。

長榮航空馬拉松今天清晨5時許開跑，桃園市空服員職業工會、長榮航空企業工會等30多人4時許赴現場陳情，並準備3000多白玫瑰獻給現場跑者。



開跑前，長榮航空總經理孫嘉明等人上台致詞，工會藉機喊出「生命無價、請假無罪，長榮出來面對」等訴求，無奈高層當下沒有回應，等到跑者出發後，工會成員闖入看台區貼布條，不過也讓一名員警為了制止而跌倒。





事實上，長榮航空今天原本安排一名高階主管接收工會陳情，但工會拒絕，原因是長榮航空董總寧願幫馬拉松跑者加油打氣，卻不願正視自家的空服員。

工會說明，長榮航空空服員不只請病假會被懲罰，連特別休假、天災假，也會被扣考績和貢獻度，若請病假超過一定天數會被約談，連帶影響選班、調班等基本權益，這種結構性的惡性壓力，已經嚴重影響空服員身心健康。

工會指出，勞動部先前聲稱已和六大國籍航空達成共識，但長榮航空在協商時完全沒有提出具體方案，只含糊地用「考評制度上增加空服員自身請病假裕度」帶過，沒有明確說出「病假不會扣考績」等承諾，顯然勞動部管不動長榮航空，工會將在10月30日上午10時前往勞動部抗議，同時希望長榮航空不要再只是表面應對公關危機，應實際檢討迴避制度，好好照顧員工。

工會也進一步提到，長榮航空的董事長林寶水、總經理孫嘉明應對以下方案給予具體承諾：

一、病假、特別休假、天災假不能扣考績，取消周末、國定假日、旺旺日請假會被加重扣考績的懲罰機制。
二、特別休假應視同依班表出勤，不能有任何不利待遇，包含但不限於考績、選班選假、調班。
三、空服員互相調班，是兼顧空服員生活和航空業營運，並非獎勵，長榮航空不能因為空服員請假，而限縮或禁止空服員調班。