起薪4.3萬！長榮航空招募百名新血　19類地勤報名至13日止

為因應旅遊市場需求，長榮航空今（3/5）宣布進行年度招募新人，包括航機工程師、貨運運務、航空安全等19類地勤工作、超過百名職缺，而大學畢業起薪拉到4萬3千元起，若持有專業證照與經驗者薪資另議，即日起報名直到3月13日止。

長榮航空指出，為因應日益蓬勃的旅運市場需求，今年將再引進3架波音787-9客機、1架波音787-10客機、及1架波音777F貨機，為配合機隊數增加及航班運能提升，此次將地勤招募客運運務、貨運運務、客服人員、營業、餐勤管理等一般職類，以及培訓航機工程師、簽派／航技、資訊工程師、倉儲設備維修、財務、航空安全、醫師及護理師等多項專業職類。

另外，長榮為持續推動ESG政策以及強化資安管理措施，這次招募名單中，也納入氣候變遷及環境管理、資訊安全管理的專業人才。



長榮航空表示，為了讓員工得以適才適所，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園／高雄國際機場、桃園南崁總公司及台北市區等地，未來也將會依照員工的興趣、能力，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練。

而本次招募的新人，預計於6到8月分梯報到，讓今年應屆畢業生可無縫接軌步入職場。

此外，除了增聘地勤人員外，長榮機師採「全年隨時接受報名」方式招募，預計今年將晉用約200名機師；空服員部分，2月、3月陸續招募，並安排分梯受訓，後續會再依實際需求，採滾動式招募。

長榮說明，公司一向將人才視為最重要的資產，透過公開透明的徵才管道，提供新進人員完整的教育訓練、順暢的升遷管道與良好的薪資福利，包括優待機票、交通車、員工餐廳、交通及餐費補助…等，公司在有獲利的基礎下，另會發放年終獎金與員工酬勞，與員工分享公司經營的成果。