中國多間大學為達標要畢業生謊稱有工作　「號稱就業率9成實際僅2成」

中國青年失業率居高不下，大學畢業生「畢業即失業」的現象更加嚴重，也讓各大學達成官方要求的畢業生就業率壓力倍增。中國媒體發現，部分大學會要求畢業生對就業情況造假，網購平台還衍生「紙上就業」的假就業產業鏈。有中國網友譏諷，原來作假是「大學畢業第一課」。

《北京青年報》報導，中國的大學均須統計畢業生就業率，這也是衡量大學辦學水準的重要指標。根據中國教育部2011年的要求，就業率連續兩年低於60%的科系，將調減招生計畫直至停招。

今年中國全國大學畢業生達到1158萬人，較去年增加82萬人，然而中國今年以來經濟並無起色，官方統計5月分18至25歲城鎮青年失業率已達20.8%，北京大學學者張丹丹估計實際的青年失業率更高達46.5%。各大學科系的教師為達成畢業生就業目標，已絞盡腦汁。

應屆畢業生若在畢業前找到工作，須簽署〈全國普通高等學校畢業生就業協議書〉，是記錄畢業生就業去向的重要文件。各大學的就業輔導員在應屆畢業生畢業前幾個月就開始催促他們交「就業協議書」，甚至有輔導員為了「方便」學生，直接代學生「網路簽名」。

然而有大學應屆畢業生表示，輔導員直接告訴他們「找不到工作就在填表時寫『靈活就業』，碰到調查就說在做自媒體」；有的家長反映，學校要求如果就業協議不蓋章「就拿不到學位證」；一間大學的就業指導中心負責人甚至透露，學校對外宣稱就業率90%，實際上今年只有20%的畢業生找到工作。

老師背負畢業生就業指標　要求學生「有義務配合學校」

應屆畢業生小紫因考研究所失利，準備明年再考，暫時沒有就業打算，但系上的輔導員老師卻不斷要求她設法簽「協議」，「為學校就業率做貢獻」，對下一屆招生有幫助。

輔導員甚至直接在班群裡要求，應屆畢業生在填寫「畢業生就業資訊回饋表」時「不能選擇待就業」，小紫只好勾選了「靈活就業」。不料一個多月後，已畢業返家的小紫又接到論文指導老師的群發訊息，仍然要求畢業生填寫「就業協議書」，其中還需要用人單位的人事部門蓋章。

由於當前中國青年熱衷考公務員或研究所，若有就業紀錄都可能影響公務員或研究所錄取，因此小紫迴避不處理，不料老師卻「奪命連環call」三天，小紫都不敢接電話。最後老師傳訊息來，語氣嚴厲表示「作為校友，你有義務配合學校工作，應該回報學校……」

老師為什麼如此氣急敗壞？一名在大學擔任輔導員的老師透露：「大部分學校對於輔導員是有考核的，而且都有具體指標。比如，8月底整個畢業生去向落實率要達到90%左右。」因此，每到畢業季，未就業也未能繼續深造的學生就成了輔導員及論文指導老師輪番「關照」的對象。

另一名應屆畢業生花花則在畢業前被班主任告知，就業率若不達標，她就讀的科系有可能被撤掉。班主任逐一詢問畢業生未來的打算，催促他們想辦法簽署「就業協議」，甚至說「這個東西可以找關係去簽」。

花花的班主任還在學院群組裡不斷更新各班級的就業率，以及每週新增的就業人數和達標人數。在老師的催促和無形的壓力下，花花決定造假一份三方協議，請媽媽幫忙找開公司的親戚簽，幾天內完成待業到就業的「轉型」。

網購平台可買到就業協議書造假服務

事實上，要達成這種「紙面就業」不難，網購平台只須花幾十元至百餘元人民幣，就能取得一條龍服務。有商家保證「任選一間公司，網簽和蓋章都可以，支援電話回訪調查、考編（考公務員）政審（政治審查）」。

《北青報》記者實際測試其中一間商家，付了68元人民幣（約300元台幣），三天內就取得了一份蓋有某商貿有限公司公章的畢業生就業協議書。

《北青報》指，中國教育部已關注到大學應屆畢業生「被就業」「假就業」等問題，要求不准以任何方式強迫、誘導畢業生簽訂就業協定和勞動合同，不准勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不准將畢業生實習、見習證明文件當作就業證明文件。

甚至連中國國家統計局也召開專門會議，指大學就業率造假是對公信力的極大傷害，要遵循對造假「零容忍」邏輯。

然而，上有政策，下有對策。有中國網友說：「與其責備高校（大學），不如看看高校考核指標，如果沒有就業率這一指標，哪個高校需要如此做。追根溯源，才能解決問題。」更多中國網友表示，大學對畢業生就業率造假，至少十幾年前就已存在，「大約每個畢業的大學生都應該知道吧。」