2024年6月,日本東京築地市場攤商販售的海鮮乾貨。美聯社資料照片
日本厚生勞動省審議最低薪資的小組委員會,已在週一(4日)公布了2025年度最低時薪的調整方針,建議將全國平均時薪調漲63日圓至1118日圓,漲幅6.0%。在今年春季勞資談判加薪幅度上升,和物價上漲的背景下,這次的調幅超過了去年的5%,創下歷史新高。
最低薪資的審議小組委員會,由勞方、資方和專家學者代表組成,考量薪資趨勢、勞工生活開支及企業的支付能力,並根據各地區的經濟狀況,將日本各都道府縣劃分為A、B、C三個等級,來制定建議最低薪資水準。
2025年度的最低薪資調漲建議為:東京、大阪等6個都府縣的A級區域調漲63日圓,北海道、福岡等28個道府縣的B級區域調漲63日圓,岩手、沖繩等13個縣的C級區域調漲64日圓。各都道府縣地方政府的審議會將以此建議為基礎,決定最終調漲金額,並預計從10月左右開始生效。
如果按照建議進行調整,日本所有都道府縣的最低時薪都將突破1000日圓。屆時,時薪最高的東京都,將從1163日圓調高至1226日圓;時薪最低的秋田縣則將從951日圓調高至1015日圓。而近年來,部分地區審議會決定的最低薪資漲幅遠超過中央的建議金額,因此後續的審議過程將備受關注。
根據日本厚生勞動省提交給審議小組的資料,日本總務省統計的消費者物價指數(剔除房租與住房成本)在去年10月至今年6月,平均與去年同期相比上漲了3.9%。其中,食品類更是顯著漲價6.4%。
最終,小組委員會考量到物價上漲導致家庭負擔增加,將生活開支作為主要考量,拍板定案這次歷史新高的調漲幅度。
此外,日本政府設定了在2020年代把全國平均時薪調高到1500日圓的目標。若要達成此目標,從本年度起,每年需平均調漲7.3%,但今年的漲幅並未達標。