Panasonic擬全球裁員1萬人　是否退出電視業務再成集團改造焦點

日本Panasonic控股公司（松下電器）宣布將在全球裁員1萬人，作為組織改造的計畫一部分。

日本放送協會（NHK）報導，Panasonic這波裁員約占員工總數的5%，且已在公司內部提供提前退休方案。這次裁員估計將減少日本國內及海外各5000個職位，將是今年的企業重點工作。

此前Panasonic曾實施2次大規模裁員，2001年首度出現全集團赤字虧損，讓1萬3000名員工提前退休。2011年將三洋電機納入集團成為子公司時，裁員4萬人。

Panasonic本財年已開始集團組織改造，將聚焦於可運用人工智慧（AI）技術的企業服務業務。

另外，Panasonic也將把持續虧損、且獲利能力沒有改善前景的事業部門裁撤，並關閉或整合一些據點。

具體的改造計畫包括，去年即有傳聞、考慮出售或退出電視業務，並將旗下經營家電、空調和照明業務的公司「Panasonic」分拆為數家公司，並大幅調整目前分散在集團內部的家電業務的開發、製造和銷售體制。

因此，根據Panasonic控股公司本財年的獲利預測，預計營業額將比前一財年減少7%以上，至7兆8000億日圓（約1兆6239億元台幣）；淨利將縮水15%以上，至3100億日圓（約645億元台幣）。該公司還預計將虧損1300億日圓，以彌補一系列裁員相關的成本和其他開支。

Panasonic控股公司執行長楠見雄規表示，目標是透過裁員等集團結構性改革，到2026財年時，將利潤提高至1500億日圓以上。

為了展現自己的責任與組織改造決心，楠見也宣布放棄今年薪酬的4成。