大缺工浪潮女力崛起！ 「婦」出職場有撇步

多數女性勞工受限「男主外，女主內」的期待，婚育後也常被要求「以家庭為重」而離開職場，然而當家庭照顧責任漸緩，重返職場卻不一定順利，不過在大缺工浪潮下，企業選擇增加女性勞動力的可能性變高，高市府勞工局表示，今年已輔導逾350名二度就業婦女開啟職涯新人生，並預計擴大結合產業資源助女力重返職場。

勞工局表示，女性常因家庭照顧需求選擇離開職場，即使有心重回工作職場，但信心不足，為協助二度就業婦女服務，也為缺工企業開發勞動力，勞工局訓練就業中心特別舉辦重返職場－「綻放女性柔性韌力」系列課程，女性求職者可藉課程探索不同職場的工作樣貌，在重新投入工作的同時，也能兼顧工作和生活間的平衡關係。

大缺工浪潮，女力可望崛起！

訓練就業中心主任楊茹憶指出，缺工時代下，對二度就業婦女是好機會，除透過課程提供職場新知及產業趨勢外，也結合各項補助措施，協助二度就業婦女重返職場，也為性別平等和婦女賦權提供協助。

「重返職場-綻放女性柔性韌力」系列課程，是專為女性求職者準備的整合性課程，期望女性朋友們透過課程與輔導，建立並擁有再就業的信心與實力，且課程師資都是產業菁英，結合理論與實務，並藉由整合產業趨勢、求職引導；楊茹憶說明，因疫情趨緩，餐飲服務業正面臨及迫用人的需求，課程就邀請到餐飲業教育訓練管理師介紹餐飲業工作型態，課程結束也立即提供收銀員、廚工等30個職缺的媒合機會。

另外還有坐月子調理與滋補養生保健的優質企業執行長現身說法，如何整合業界顧問、營養師、中醫師與廚師共同建立「到府坐月子服務人員」訓練系統，除了成功輔導許多二度就業婦女轉職，更分享培育她們成為專業居家月子管家的經驗談。

而針對有些想將興趣結合工作，進而創業當自己老闆的女性，課程也邀請在手作市場擺攤擁有豐富經驗的木工文創者，分享投入手作產業的歷程與甘苦，還有擺攤的事前準備工作與經營策略，朝新目標邁進；勞工局表示，歡迎有需求的民眾上網或到親洽附近的就業服務站報名課程。