商總攜手1111人力銀行舉行「品牌加速海外企訓商訪團」簽約儀式,由秘書長劉守仁與人力銀行總經理張篆楷共同簽署合作備忘錄。商總提供
台灣即將在2026年邁入超高齡社會,長照需求全面升溫,企業如何因應銀髮商機成為迫切課題。為協助業界掌握國際經驗、強化公司治理與人才培訓,中華民國全國商業總會與1111人力銀行於今(8/28)日宣布合作,將於11月首度組團赴日本東京長照機構取經,為台灣企業開拓國際市場、布局高齡產業揭開序幕。
面臨超高齡社會,長照已經是每個家庭成員的必修課,政府推動長照十年計畫3.0將於2026年上路,面對需求規模與複雜度的持續升高,向外取經借鏡他山之石,已成為企業茁壯穩健發展的市場顯學。全國商業總會攜手1111人力銀行,共同推動公司治理與CSR訓練資源國際串聯計畫,於今日舉行「品牌加速海外企訓商訪團」簽約儀式,由商總秘書長劉守仁與1111人力銀行總經理張篆楷共同簽署合作備忘錄。
首團將於11月舉辦「2025海外企訓商訪團-日本東京介護機構」商訪計畫,協助台灣企業掌握國際商務拓展,推動公司治理升級與人才培訓,象徵台灣工商界在公司治理、品牌國際化與永續發展邁出關鍵一大步。
商總秘書長劉守仁表示,國內65歲以上人口已突破19%,日本高達29%,兩國皆面臨照護人力不足、成本壓力與創新需求,首團將於今年11月9日至13日前往日本東京介護機構進行落地實務課程和商務拓訪,有五大亮,一是深入觀摩長照機構,參訪高級附設介護老人住宅、特別養護老人之家、失智與重度障礙分區管理院舍;二是體驗創新餐食與設備,實地體驗多種長照餐食,參觀智慧感測、復健設備與福祉用品製造商。
劉守仁補充,三是跨國交流與日本商會商務,並舉辦互動式論壇與結業式;四是人才與治理培訓,透過實地參訪與專案輔導,培養跨文化溝通、國際市場分析與營運策略規劃能力;最後,是全程專業顧問隨團輔導,從出團前營運輔導,到返台後投融資與數位轉型媒合,協助臺灣企業直擊全球最先進的長照與福祉產業,掌握高齡化時代的國際商機。
總經理張篆楷表示,1111人力銀行連續五年舉辦「幸福企業獎」,今年即將邁入第六屆,對於員工而言,工作除了獲得薪資報酬之外,要感受身在幸福企業,企業老闆必須勇於投資員工,提供多元化的學習管道,讓員工在培訓中有所收穫,進而提升工作能力,有助於企業人才長期養成,而這次與商總合作,將協助企業拓展海外市場,透過不同視角,強化品牌力。
商總理事長許舒博指出,面對地緣政治、關稅通膨、全球市場競爭與治理規範升級,台灣企業不僅需提升公司治理與CSR意識,更應把握國際交流與跨境合作的契機,由商總來推動的「品牌加速海外商訪企訓團」結合公司治理升級、人才培訓、國際商務拓訪與營運策略輔導四大方向,協助臺灣企業將國際經驗轉化為實際營運能量,建立跨國治理與永續合作的新模式。
商總與1111人力銀行將攜手持續推動不同國家不同產業落地研習與商訪,首團「2025海外企訓商訪團-日本東京介護機構」凡企業經營三年以上之長照與護理服務、健康休閒與銀髮運動、高齡保健品與保養品、醫療器材與福祉設備製造商/代理商、二代接班與品牌拓銷企業、投資與不動產開發業者、有意願開拓長照或貿易等業者歡迎加入,即日起至10月15日報名截止,9月底前報名享早鳥優惠價,線上報名https://forms.gle/4hYTpMZKZry1yGHY7。