年終縮水、年薪新高！ 調查：今年年終平均僅1.08個月！平均年薪69.4萬卻創8年新高

隨著時序進入年底，產業景氣已逐步走出陰霾，但今年平均年終獎金卻創下10年來新低，僅1.08個月。根據104人力銀行調查，2023年呈現「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的翹翹板現象！2023年台灣全產業整體年薪平均69.4萬元創8年新高，比去年增加2.5%，約1.7萬元。

104人資學院總經理花梓馨指出，2023年經濟成長放緩，獎金因與企業營收高度連動、變動性較高；但連續三年來的缺工壓力，企業為了搶才已陸續調高固定年薪。今年整體年薪69.4萬，雖創8年新高，也隱含企業為了搶才而調高固定月薪，但受到景氣不佳的影響，年增幅僅2.5%，低於去年的3.1%。

進一步分析，在所有產業中，今年TOP 5高薪產業及年薪依序是，半導體業102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元。電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元。

花梓馨指出，半導體雖出現晶片庫存過多的亂流，但面對後疫情時代，搶才從台灣擴及到全球，薪資沒有停滯的本錢，加上AI後勢看漲，帶動半導體年薪突破百萬，與去年相比增長5.4%。

至於哪些職務含金量最高？前五名高薪職務依序為類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6萬元、演算法開發工程師與電源工程師96.9萬元、FAE工程師96.1萬元，均為專業門檻高的工程師，值得注意的是，由於AI浪潮興起，演算法開發工程師衝進高薪職務第三名。

在今年年終獎金預期部分，根據104人力銀行針對企業人資部門進行網路問卷調查顯示，高達99.6%企業會有年終，平均發放1.08個月，這數字創下10年新低。比2022年少0.25個月，約少7.5天薪資。意謂年終幾乎人人有獎，但景氣不佳，企業發放規模明顯縮水。

仔細分析年終發放前三大產業依序是，金融業預期平均發放1.83個月，達到12連霸。其次是半導體業1.38個月，營建業1.23個月。落後指標是住宿與餐飲業0.59個月，與醫療服務業0.97個月均不到1個月。