台積電供應鏈去年創造產值逾2兆　承攬商工傷帶來172萬元社會成本

台積電昨（7/31）發布2022年永續報告書精華版。去年該公司與旗下供應鏈帶動台灣相關產業2.07兆台幣的產值，為供應鏈工作者創造出30.9萬個就業機會及2,385.2億元薪資收入。不過，工傷也帶來台幣930萬元的社會成本；其中，承攬商工傷事件約為台幣172萬元社會成本。

永續報告書顯示，2022年承攬商因工傷的死亡人數仍為0人，事件發生千人率由2021年的0.252下降至0.145。但失能傷害頻率與失能傷害嚴重率均較2021年上升，多數為安全意識不足或未確實依據標準作業程序等不安全行為所造成。

在自家員工部份，去年台積電員工失能傷害件數共35件，其中男性失能傷害為21 件、女性失能傷害則為14件、員工受傷率為0.05%。男性的工作相關失能傷害件數與總損失日數高於女性，受傷類型多為跌倒、碰撞傷，主要為員工使用推車過程時，因動線不良或未注意前方人員而不慎碰撞導致；或進行機台維護保養作業時因未妥善放置物料，導致絆倒受傷。

台積電表示，未來將針對工地環境風險，導入「科技工具」管理工地安全，避免人員接觸不安全環境；此外，還會進一步將健康服務及篩檢推廣至工地現場，並組成關懷小組，守護建廠工區承攬商的安全與健康。

在環境面向上，生產營運過程產生的環境足跡與資源耗用則衍生台幣178.9億元的環境成本，為減緩營運過程造成的環境衝擊，台積電積極落實綠色製造，推動源頭減量、製程節能、循環再生及末端防制等行動創造正向影響，並與供應商一同找出製程最佳化及環境足跡最小化的機會。