五一勞動節全國放假？　人事總處回應：不反對

立法院司法及法制委員會今(3/20)邀請人事行政總處人事長蘇俊榮備質詢。外界關注，內政委員會日前排審「紀念日及節日實施法」草案，討論是否增加國定假日，國民黨立委王鴻薇今質詢人事行政總處人事長蘇俊榮，詢問是否同意「五一勞動節全國放假」？蘇俊榮當場回覆「不反對」。

王鴻薇質詢時提到，台灣勞工的假比別人還少，薪水也比別人低，參考鄰近國家的國定假日數，分別為日本16天、韓國15天、香港17天、中國13天，台灣卻只有12天；薪資排名方面，日本排29名、韓國排35名、香港排23名，台灣44名只贏中國的63名。

王鴻薇說，現在國民黨要「還假於民」，有56.7%的民眾支持，人事長是否支持台灣有更多的國定假日？不要讓台灣變成假比其他國家少的血汗勞工。

蘇俊榮解釋，其實台灣國定假日是11天，與新加坡一樣。立法院在2000年有訂定公務人員休假天數為115天，基本上在全世界來講相當合理。雖然大家都希望多放一點假，但要考慮各個營業人的經營情況，台灣有很多中小企業業主，各面向必須同時考慮。

外界關注五一勞動節是否能夠成為全國性的法定國定假日，王鴻薇表達，因為很多人希望不要放假的制度像「一國兩制」，詢問蘇俊榮是否同意勞動節放假？蘇俊榮回應「我不反對這個議題」，有關節日實施方法，目前立院內政委員會都在開會討論，基本上會尊重內政部的放假規劃。

王鴻薇追問，是否同意教師節也成為全國性法定假日？蘇俊榮說，各族群問題必須綜合考量，本來是勞工，現在又有教師，之後有九三軍人節，每個節日大家的看法都不一樣，所以要一起討論後再推。王鴻薇對於人事長不反對五一勞動節成為全國性假日，也表示高度肯定。