2026-05-07 13:43
5月10日是母親節,行政院長卓榮泰今(5/7)日在院會中表示,目前正積極修法,新增雙親領滿6個月育嬰留職停薪津貼之後,雙親可以再多請領1個月的留停津貼,希望不分性別可以共同地來分擔家庭照顧的工作。
2026-05-07 11:48
在少子化壓力持續升高下,育嬰留停制度是否進一步優化,再度成為立法院關注焦點。多位立委今(5/7 )日在社福及衛環委員會提出關切,勞動部長洪申翰表示,正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤,目標在一個月內提出政策方向,主要是就保基金財務狀況相對穩健,未來可比照職業災害保險基金獨立調整,實質縮小給付與薪資差距,藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。
2026-04-29 18:08
5月1日是勞動節,勞動部今(4/29)日舉辦「115年紀念五一勞動節暨全國模範勞工表揚典禮」,卓榮泰出席致詞時表示,政府已經連續10年調整最低工資,現在來到2萬9500元,時薪達到196元,「我跟大家保證,明年一定超過3萬元了」,而且超過的數字會讓部長洪申翰沒有壓力。
2026-04-14 16:56
為提升國際人才留台誘因,勞動部宣布自今年元旦起,經許可永久居留且受僱工作的「外國專業人才」等三類對象全面強制納入《就業保險法》。勞動部勞動保險司司長陳美女今(4/14)日指出,目前全台持永居證者約4.8萬人,實際納保人數有1,633人,仍有極大成長空間,提醒雇主若未依規投保,最高將面臨保費10倍罰鍰,應儘速落實法令以確保國際人才在台安心工作。
2026-04-01 17:38
勞動部推動育兒友善職場再進一步。勞動部長洪申翰今(1)日表示,將於下半年啟動修法,研議把彈性育嬰留停的適用對象再擴大,以回應家庭對學齡前育兒照顧的長期需求,並強化整體職場支持系統。洪申翰日前在總質詢時已表示,對於育嬰留職停薪適用子女年齡,從3歲以下放寬至6歲,將著手進行研議與草擬相關修法方向。
2026-03-20 20:51
為建構友善職場生養環境,勞動部今年起推動彈性育嬰假,有3歲以下子女可以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪,上限30天。勞動部指出,受僱者如果同時撫育2名以上子女,3歲前以「日」申請育嬰留停可分開計算。
2026-03-18 20:15
行政院政務委員陳時中表示,明(3/18)日行政院會擬拍板,4月13日將開放有1名未滿12歲兒童的家庭即可申請外籍家庭幫傭。為此,台灣勞工陣線(勞陣)批評,放寬政策恐使公共托育政策倒退,也將衝擊國內照顧人員的工作權與就業機會。
2026-03-17 17:01
少子化加劇,民進黨立委劉建國今(3/17)日於立法院質詢時指出,他肯定近期推動的育嬰留職停薪制度彈性化措施,將原本須以「月」為單位申請的育嬰留停,放寬為可「以日申請」,既然政策已展現成效,建議可研議擴大適用範圍,將原本適用於子女未滿3歲的條件,延伸至6歲以下。勞動部長洪申翰表示,對於擴大至6歲的建議,勞動部持開放態度,將著手進行研議與草擬相關修法方向。
2026-03-08 10:12
今(3/8)天是國際婦女節,新北市長候選人、立法委員蘇巧慧公布「女力成績單」,展現她這十年來在國會中支持女性權益,打造多元、友善的社會的種種政績
2026-03-04 16:53
勞工時常面臨「工作與育兒」的二選一難題,勞動部今(3/4)日祭出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制,預計投入1.4億餘元,預計5月1日正式上路,部長洪申翰說明,透過「三鬆綁、三加碼、三新增」對策,將企業托育補助上限提高至每年100萬元,更首度取消必須送托合法機構的門檻,針對100人以下的小型企業給予最高7成的育兒補貼支持。
本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗,若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們的Cookie政策,欲瞭解更多資訊請見