育嬰假相關報導 - 太報 TaiSounds

育嬰假

心疼...3月大女嬰遭虐「終身失明」　醫還原傷勢幫討公道！惡保母判賠3401萬

2025-09-13 12:32

新北市一名保母受託照顧僅3個月大的女嬰，施虐導致女嬰頭部創傷，雙眼失明與智能不足等終身傷害，刑事部分，判處有期徒刑7年6月；民事求償部分，近日判賠3401萬4096元，並准許假執行，全案可上訴。判決書揭露，這名保母叫做謝旻燕，是一名無照的保母。
鬆綁外傭可釋出婦女勞動力？她揭賴清德邏輯謬誤：預設女性該負責家務

2025-09-10 10:57

總統賴清德日前提到將鬆綁外籍幫傭申請門檻，未來只要有1個小孩就可申請，希望藉此釋出婦女勞動力。心臟血管外科醫師、台灣基進北市黨部主委吳欣岱認為，賴清德的邏輯，就是預設「女性＝家務勞動的負責人」，這樣的刻板印象不只是政治不正確，更沒有貼合現實。
彈性育嬰留停照顧115年上路　請假規定津貼一次看

2025-09-04 18:23

明年1月1日起，受僱者需要育嬰留職停薪可以「日」為單位請彈性育嬰假，家庭照顧假則放寬以「小時」來申請且照顧老小都適用，如何請假、是否給薪或津貼補助，相關QA一次看。
育嬰留停照顧彈性化以「日」申請育嬰留停、以「時」申請照顧假明年元旦實施

2025-09-04 14:05

育嬰假將以「日」，家庭照顧假則以「時」計算申請，關規劃在2026年1月1日正式上路，軍公教人員也適用。行政院長卓榮泰今（9/4）日在行政院會聽取勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」報告後表示，本次推動育嬰留停照顧彈性化措施，提供勞工更多職場彈性，讓育嬰留停能以「日」申請，落實「雙就業、雙照顧」政策目標，達到照顧不離職，勞工續留職場，有助留住成熟勞動力。
明年起新制上路　育嬰留停請假以「日」、照顧假以「小時」計算

2025-09-03 19:46

勞動部明(9/4)日將於行政院會中就「育嬰留停照顧彈性化方案」進行報告，行政院政務委員陳時中今（9/3）日表示，為讓育嬰假彈性更高，最多2年的育嬰留職停薪中，將修法把其中30天的請假單位改以「日」計算；此外，家中有家庭照顧需求者，一年內14天的事假與家庭照顧假，最低單位能以1小時為標準請假。相關措施預計最快明(2026)年1月1日上路。
沃旭5度蟬聯《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

2025-08-11 18:18

沃旭能源今（11）日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎」金獎，肯定公司連續5年深耕以人為本的職場文化、持續提升員工高度認同的卓越表現。沃旭也再次獲得「職場永續獎」，是今年台灣唯一同時榮獲雙獎項的離岸風電企業。
超強！宮崎葵再婚岡田准一「7年生4娃」　生產完馬上拍廣告「體型」驚呆眾人

2025-08-07 13:59

日本人氣男星岡田准一，2017年底與日本「國民女神」宮崎葵宣布結婚，2018年及2020年分別產下兩名子女，但自此之後就沒有其他訊息。但驚人的是，日本媒體爆料，宮崎葵其實已經默默產下第三胎、第四胎，換言之，她與岡田准一在7年內已經產下4娃，除了讓人讚嘆兩人「做人」很成功之外，宮崎葵產後也馬上接拍廣告，根據片場人員描述，宮崎葵完全看不出來剛剛生產完，驚呆所有工作人員。
逾60空服員請「育嬰假」影響調薪　空服職業工會喊「1案1罰」長榮航空回應了

2025-07-15 21:05

育嬰留職停薪是勞工享有之權利，但若被僱主視為調薪與否的依據，或許很多勞工可能就會有不同選擇。長榮航空就有2空服員案例被桃園市府判定「育嬰留職停薪影響調薪」，申訴成功。今天（7／15）桃園市空服員職業工會再度前往市府抗議，要求加速審理另外逾60件空服員申訴案，更要落實「一案一罰」原則。對此，長榮航空也回應，表示已通知可能受影響員工，訴願遭勞動部駁回也會採取法律救濟措施。
翁曉玲提案推「育孫假」　綠委群起反對：增加混亂、排除曾孫

2025-06-05 18:08

立法院司法及法制委員會今（6/5）審議《公務人員任用法》第28條之1修正草案，國民黨立委翁曉玲提案主張增列「育孫假」，因與多位民進黨立委無共識，爆發激烈爭辯，最終決議保留草案，交由政黨協商。
中華電信股利配發率超過100%！　財務長強調：沒有動用到資本公積

2025-05-29 15:01

中華電信今日（5/29）舉行年度股東常會，和往年一樣，依舊是員工股東對公司制度輪番發言，前幾年甚至創下長達15小時的馬拉松紀錄。今天會中有股東質疑去年每股盈餘4.8元，公司卻發放5元現金股利，是否動用到資本公積？對此，財務長許文馨強調，並沒有動用到資本公積。

心疼...3月大女嬰遭虐「終身失明」 醫還原傷勢幫討公道！惡保母判賠3401萬

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