2026-03-06 15:53
經濟部中小及新創企業署今(6)日表示,2024年起《中小企業發展條例》已針對增僱基層員工及為基層員工加薪的中小企業提供租稅優惠;並特別提醒,今年5月辦理114年度營利事業所得稅結算申報時,可依規定申請適用增僱基層員工等租稅優惠,降低營運成本。
2026-03-06 10:00
總統賴清德5日主持總統府健康台灣推動委員會議,總統府發言人郭雅慧轉述,由於這是農曆年後首場委員會,好幾家醫院分享年終獎金都創新高。其中,包括長庚體系總計發了52億元的年終獎金;彰基的年終創新高,最少3.5個月、最高領到10.5個月;亞東醫院發8.5億元的獎金,平均每人領到超過22萬元。
2026-02-25 16:59
台北市長蔣萬安昨宣布「育兒減少工時」試辦計畫,3月1日起,設籍台北市、有12歲以下子女的家長,每天可減少1時工時,勞動局將補助僱主每名受僱者減少工時對應薪資的8成,每家民間事業單位補助上限10萬元,每名受僱者最高補助1萬5000元。
2026-02-11 20:05
行政院主計總處今(2/11)日發布受僱員工薪資調查統計結果,去年1月至12月全體受僱員工的經常性薪資4萬7884元、年增3.09%,創近26年新高;而包含獎金及加班費的總薪資來到76萬632元,創下歷史新高,年增3.91%,為近15年來的次高。官員表示,由於物價漲勢趨緩,使得實質薪資成長更為明顯。
2026-02-06 17:58
陳姓土木包工業者2017年給付3名兼職員工薪資,依《全民健康保險法》規定須代收補充保費31000元,但他直到寬限期屆滿均拒繳,被處三倍罰鍰(93000元),打官司均敗訴,因而聲請釋憲。憲法法庭今認定,相關規定不違憲,但以應扣繳金額做為計算罰鍰的唯一標準,且處以「固定倍數」罰鍰,恐造成某些個案處罰過苛,因而宣告部分違憲,相關機關應在2年內檢討修正。
2026-01-12 18:31
行政院主計總處今(1/12)日公布最新薪資統計,受惠基本工資調漲、企業加薪及AI需求持續暢旺,2025年前11個月全體受僱員工實質總薪資年增率達2.34%,創下2016年、近10年以來同期最高,同時,前11個月經常性薪資平均年增3.09%,更創下近26年以來同期新高,顯示勞動市場在名目薪資大幅增長與物價相對緩和的雙重因素下,薪資成長已超越通膨。
2026-01-12 15:09
勞動部今(1/12)日發布114年「移工管理及運用調查」統計,揭露外籍家庭看護工最新的勞動狀態。數據顯示,家庭雇主聘僱移工前,雖有超過3成曾有聘僱本國看護的經驗,但最終因「經濟負擔考量」高達27.2%選擇不續僱,轉而投向外籍人力 ;目前外籍家庭看護工平均每日工作時間長達10.1小時 ,且即便移工休假,仍有高達8成5的家庭須自尋替代方案,其中又以「家人親自照護」為最主要支柱 。
2025-12-31 18:54
經濟部今(31)日公告,有關《中小企業發展條例》第36條之2所定義的「基層員工」範圍中,115年度(即2026年)基層員工薪資之「一定金額」為月薪新台幣6萬5千元、時薪406元、日薪3,248元。
2025-12-22 08:53
國泰金控釋出12月國民經濟信心調查,AI樂觀預期出現不同討論,景氣展望和消費意願微幅下滑,股市樂觀及風險偏好亦走弱。至於攸關荷包的年終獎金和薪資調整,46% 民眾預期2026年會調薪,57%民眾預期年終獎金有1至3個月的水準。
2025-12-10 17:41
主計總處今(12/10)日公布今年前10個月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7803元、年增3.08%,為近26年來同期最高;剔除物價因素後,實質經常性薪資年增1.32%,續創下五年來最大增幅;而累計實質總薪資平均數則成長2.22%,創下近十年同期新高。官員分析,實質薪資增幅的原因,主要是最低工資提高、廠商加薪,加上今年通膨相對溫和,使得薪資持續成長。
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