2025-04-29 16:34
高雄一名廖姓工程師,畢業美國紐約名校,且獲得電腦及語言學雙碩士學位,堪稱學霸。回台後他在知名遊戲開發商任職14年,公司因他不善交際、不懂遊戲等理由將其解雇。廖男不服提告確認雇傭關係,高雄地院審理後,認為廖男工作績效多次未能達標,雇主也給多次機會要求改善未果,認定公司解雇程序合法,判決駁回廖男請求。
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