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三班護病比入法　多家偏鄉醫院聯合聲明：若無兩年緩衝恐被迫「關床自保」　

2026-05-11 17:33

立法院通過《醫療法》修正案，將「三班護病比」正式入法，衛福部規劃自117年5月1日上路並設緩衝期。多家偏鄉醫院今（11）日發布共同聲明，肯定政策方向，表示偏鄉地區醫院身處醫療資源匱乏地區，長期承受護理人力流失、難以與都會大型醫院抗衡的雙重壓力，若無兩年期間作為人力整備與制度銜接緩衝，恐將被迫以「關床自保」方式因應，反讓偏鄉民眾首當其衝、失去在地就醫的依靠。
議員揭中捷「薪水香蕉價」：唸電機起薪36000元、首年離職率33.3%

2026-04-24 15:45

職場鬼故事台中捷運公司版。中捷公司徵才廣告掀網路罵聲，「讀電機、機械的來做36000元的工作，是搞笑嗎？」市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達24日質詢指出，中捷薪資「香蕉價」，與市場完全脫節，幹滿5年的技術員才拿40058元，難怪新人首年離職率高達33.3%，入職即逃亡，直斥市府帶頭低薪，要求提出留才計畫。
畢業季搶人！新光醫院護理師「月薪+1200元」　純白班上看6.6萬

2026-04-01 16:23

面對即將到來的畢業季，各大醫院紛紛加碼薪資留才。新光醫院今（1）日宣布，5月起將再度調升全職護理師薪資2.3%，每月平均加薪1200元。院方指出，近兩年已7度調薪、累計調幅達26%，不僅有效降低離職率，也讓醫院維持「零關床」狀態，成為台北市醫學中心中少數床位全開、人力滿編的醫院。
照顧兒童身心！賴清德宣布：衛福部將成立「兒童及家庭署」

2025-11-16 18:01

總統賴清德上任後積極推動「健康台灣」國家願景，他今天（11/16）下午出席「健康台灣深耕論壇」時宣布，衛福部將成立「兒童及家庭署」，有兒童專責單位來照顧兒童身心健康發展。
護病比獎勵發放「27醫院掛0」　邱泰源：會了解困難

2025-06-26 10:29

衛福部推動「三班護病比」制度，首波獎勵金新台幣5.47億元昨（25）日撥款，不過有多達27家醫院「掛蛋」未達標、無法領取補助金，其中甚至包括剛升格為醫學中心的雙和醫院，引發外界關注。對此，衛福部長邱泰源今（26）日表示，將進一步了解各院所面臨的困難。
新光金員工安置計畫保障工作權3年金管會釋回應

2025-01-07 17:18

新新併新進度，新光金已完成除銀行外的員工安置計畫簽署，保障工作權3年。金管會表示，送件就須要有妥善的員工安置計畫，個案涉及審查程序，會依相關規定辦理，後續不會評論。個案完成的相關子公司員工計畫即可送金管會。
新光金：已完成員工安置計畫　亦提供優離方案

2025-01-06 18:51

新光金(2888)勞資雙方代表日前業已協商完成員工安置計劃，今(6)日提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向需求。
「金金併」員工安置有譜！新壽董事會：全員留任為主軸

2024-12-30 14:08

新光金控(2888)子公司新光人壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，新光人壽魏寶生董事長表示，相信過去這段時間，員工對於「金金併」的議題都很關心，因為員工是公司最重要的資產，對於合併後的員工安置計劃，絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。
兒科醫師荒！衛福部祭獎勵留人　住院醫師每完訓1年發12萬元

2024-05-15 19:13

兒科醫師是受到少子化衝擊最直接的，不少醫院的兒科住院醫師面臨招募困難，就算找到住院醫師接受訓練，很多醫師訓練完成也選擇轉科，甚至就直接赴診所執業。為此，衛福部醫事司上周公布「兒科住院醫師留任獎勵計畫」，其中亮點就是住院醫師完成兒科專科訓練後，每完訓1年給12萬元的留任費用。
坦承「三班護病比」卡關無共識！薛瑞元：元旦上路來不及

2023-12-28 16:14

為提升護理工作環境品質，衛福部原本預計在年底設定出「三班護病比」標準、明（2024）年元旦上路，不過都已經接近元旦仍無消息；衛福部長薛瑞元今（12/28）日透露，護理師團體、醫院代表沒有共識，預計明年1月初再召開最後協商，若屆時仍無法決定將會由衛福部自己做決定。

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