男女薪資差異受「這因素」影響 女性得多上班58天才與男性同酬

2025-02-25 14:28

男女工資差距原本就有落差，勞動部今（2月25日）公布兩性同酬日為2月27日，受到少數主要產業如電子零組件製造業的性別薪資差距較大，以及部分主要業別如餐飲業與醫療保健業中，不同性別從事不同職類的薪資增長狀況差異，調查顯示，女性平均時薪327元，是男性389元的84.2%，性別薪資差距15.8%，女性需較男性多工作58天，才能達到與男性相同的全年薪資。

女性工作419天才和男性年薪同酬　婦團籲修法「薪資透明化」改善性別差距

2024-03-07 20:00

明天就是3月8日婦女節，婦女新知基金會今天（3/7）發布聲明表示，日前勞動部公布今年的同酬日為2月23日，意味女性自2023年1月1日要工作至今年2月23日，共419天，才能領到與男性工作一年365天相同的薪資，基金會檢視近十年公告的同酬日，認為台灣的性別薪資差距不僅裹足不前，還存在退步危機，呼籲各政黨積極兌現選前「薪資透明化」政見。

疫情衝擊兩性薪資 女性要比男性多做58天才真正同酬 勞動部訂今年227為「同酬日」

2022-02-22 19:38

終於逐漸追上歐洲腳步！台灣兩性薪資差 14%，女性多工作 51 天才與男性同年薪

2021-02-24 11:00

勞動部昨（23）日公布我國最新「同酬日」為 2 月 20 日，且去（2020）年兩性薪資差距為 14%，女性須比男性多工作 51 天，才能達到相同年薪。而兩性薪資有落差，除了性別影響，還與其他 4 因素有關。