2026-03-04 16:53
勞工時常面臨「工作與育兒」的二選一難題,勞動部今(3/4)日祭出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制,預計投入1.4億餘元,預計5月1日正式上路,部長洪申翰說明,透過「三鬆綁、三加碼、三新增」對策,將企業托育補助上限提高至每年100萬元,更首度取消必須送托合法機構的門檻,針對100人以下的小型企業給予最高7成的育兒補貼支持。
2026-02-26 15:18
台北市擬3月試辦「育兒減少工時計畫」,民國民黨立委陳菁徽肯定台北市府減輕家長負擔,為打造友善育兒職場環境跨出關鍵一步。
2026-02-26 15:14
台北市長蔣萬安宣布,北市自3月1日起全台首推「育兒減少工時」試辦計畫,引發外界關注。北市勞動局坦言,新制公布隔日,相關科室詢問電話「幾乎被打爆」,不少企業人資來電詢問申請資格、補助計算與行政流程,對此,勞動局已同步在官網設立「減少工時不減薪補助專區」,開放查詢與申請。
2026-02-25 17:06
台北市長蔣萬安推「育兒減少工時計畫」,12歲以下子女父母每天可減工時1小時,市府補助八成工資,引發全國關注;高市府表示,北高產業與上下班模式不同,將持續透過多元托育與24小時、小夜型托育措施,研議適合高雄的友善育兒職場政策。
2026-02-25 16:31
台北市長蔣萬安昨(2/24)在市政會議上裁示,為了打造友善育兒環境,台北市要領先全國,推動讓家中有12歲以下孩子的父母,在企業不減薪的情況下,每天減少1小時的工時,減少的工資將由市府提供8成補助。訊息一出,引發正反意見,有人質疑難道工作要留給單身的員工嗎?但也有認為先實施,給其他縣市和中央壓力,再一步步調整。
2026-01-04 07:00
北高雄產業進駐、人口快速成長,據統計,左營、楠梓0至2歲幼童4506人,但公托僅收托212名,收托率約4.7%,遠低於中央36%目標。市議員白喬茵呼籲活化公有土地與企業托嬰,陳玫娟建議社宅與都更預留公托;高市府社會局表示,將盤點社宅與公有空間,逐步補強托育量能。
2025-12-30 17:51
財政部今(30)日發布解釋令,核釋政府機關(構)委託非營利性質法人辦理公共化教保及托育服務機構使用的公有房地,自115年(期)起免徵房地稅。
2025-12-09 17:33
日前媒體報導,英業達員工超時加班,北市勞基法開鍘英業達30萬元。 英業達今天正式發布聲明。對此高度重視並說明相關工時管理及員工照護作法,以利外界更全面了解公司實際作為。本次個案發生於專案業務旺季期間,部分同仁因積極投入專案進度而出現工時超出限制的情況,公司已檢討並強化相關管理機制,英業達並未也絕不會採取任何形式的強制勞動。
2025-08-31 20:27
因應少子女化及高齡化時代來臨,銓敘部近日預告修正公務人員留職停薪辦法,明訂各機關不得拒絕育孫留職停薪的申請,並刪除申請育孫留職停薪只能以孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限的規定,盼使公務員安心生養。
2025-07-29 18:16
中華電信持續推動幸福職場環境,今日(7/29)於北市愛國東路設立第10處教保中心,讓同仁在工作之餘無後顧之憂。媒體關注該公司今年徵才計畫及員工薪酬水準。中華電信董事長簡志誠表示,碩畢進公司的月薪約5萬多,每年還能領績效獎金、企業化獎金、員工酬勞,相加後每年可領20個月,年薪肯定會超過百萬。
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