勞動力發展署相關報導 - 太報 TaiSounds

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勞動力發展署

80歲免巴氏量表可聘移工！勞動部配套出爐　重症優先七月底上路

2025-07-03 21:04

去年年底就服法第46條修正案在立院三讀通過，開放80歲以上長者，或70歲至79歲患有癌症二期以上者免巴氏量表評估即可聘外籍看護。勞動部於今日預也告3項法規，日後將確保重症家庭可優先承接國內移工，並用「看護移工有限，重症家庭優先」、「重症家庭申請看護移工分流制度」兩大方針應對，新規預計7月底上路。
打造無歧視職場！勞動部推「合理調整指引」助障礙者勞工與雇主開啟對話

2025-06-26 16:08

勞動部「身心障礙者職場合理調整行政指導」將於7月1日正式生效！部長洪申翰今（6/26）日舉行說明記者會，他指出，國內的身心障礙者人數已突破120萬人，有很多工作現場對障礙者不友善，為了完善行政指導，透過公私協力來協助勞雇雙方，絕非只訂定行政指導，重點在於如何將「合理調整」融入職場，目前暫無強制性，一旦雇主涉及歧視，依據《就業服務法》規定，最高可罰150萬元，且可公佈姓名。
回應監察院霸凌案糾正！勞動部：就安基金全面檢討弊案配合司法調查

2025-06-20 17:45

針對勞動部勞動力發展署北分署去年發生公務員不堪霸凌輕生事件，監察院今（6/20）日公布調查指出，勞動部及所屬機關職場霸凌預防與處理機制均有重大闕漏，決議糾正勞動部與北分署。勞動部回應，已針對三大部分進行相關處置，包括北分署職場霸凌案處理情形調查、就業安定基金使用規範改善，以及前分署長涉及採購弊案等。
謝宜容涉霸凌下屬、濫用就安基金　監院全票通過彈劾

2025-06-12 11:13

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署先前爆發職場霸凌案，隨後並有濫用經費情形，監察院今（6/12）全票通過監委王麗珍、葉大華、王美玉提案，對前署長蔡孟良、前分署長謝宜容2人彈劾案，並移送懲戒法院審理。
無薪假人數續攀升洪申翰：6月起強化兩補貼措施勞工直接受惠

2025-06-04 12:14

對等關稅陰霾壟罩，製造業首當其衝，減班休息數據持續攀升，勞動部勞動力發展署提出僱用安定措施及充電再出發訓練計畫來因應，不過，多名綠委關切，兩項措施的申請家數過少，尤其充電再出發訓練計畫僅有7家申請、占比不到1%。勞動部長洪申翰表示，若雇主沒有申請意願，近期已修改「勞雇雙方協商減少工時協議書」，由分署第一時間直接與勞工聯繫，而從6月起，企業若實施無薪假，可同時申請兩個措施。
對等關稅公布滿2個月！20家製造業扛不住有827人放無薪假

2025-06-02 11:34

勞動部今（6/2）公布最新一期減班休息數據，人數持續攀升至2831人，觀察連續兩期，合計增加1149人。官員說明，製造業實施人數續增，主要是金屬機電工業有2家業者受到對等關稅影響，增加210多人，另經過地方政府了解後，從4月初至5月底為止，有20家廠商認為對等關稅帶來衝擊，合計實施無薪假人數達827人，由於目前不確定性仍高，後續會密切監測。
震撼！謝宜容霸凌害到許銘春...傳「後悔參選」? 競總撤場退租了

2025-05-29 13:13

綠營下屆高雄市長初選漸趨白熱化，立委林岱樺雖捲入涉貪助理費案，仍照常出席公開活動正面回擊爭議，相較之下，前勞動部長許銘春深受謝宜容霸凌輕生案牽連，幾乎沒有公開行程，如今傳出她後悔參加高雄市長初選，已經暫停初選腳步。對此，許銘春競選團隊今（5/29）證實，高雄競選辦公室已「退租」房東另作其他用途。
謝宜容涉貪案開庭　痛哭長達20分鐘！全數認罪求緩刑

2025-05-26 15:03

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉貪瀆案，新北地方法院今（5/26）首度開庭，謝宜容全盤認罪未翻供，並痛哭長達20分鐘，步出地院時則向媒體表示「我對不起大家」。
關稅戰衝擊！16家製造業近400人放無薪假「連2月已增近千人」

2025-05-16 16:13

勞動部今（5/16）日公布最新一期減班休息統計，本期人數再增至2664人，相較前一期增加398人，觀察連續兩期，合計增加982人。官員說明，本期仍是製造業實施人數上升，主要是金屬機電工業有2家業者人數共增加110多人，而有紡織業者出現60多人，都是因訂單減少所致；另經過地方政府了解後，有16家廠商認為，對等關稅帶來衝擊，合計實施減班休息人數約400人，後續會密切監測。
直聘中心打造無阻礙聘僱！線上視訊諮詢、雙語服務「攏ㄟ通」

2025-05-14 18:40

為進一步提升直聘雇主聘僱管理外國人的便利性與服務，勞動部勞動力發展署自今年起在直接聘僱聯合服務中心官網建置「網路視訊預約服務平台」，以視訊方式免費提供直聘雇主申辦諮詢及雙語通譯服務，協助雇主可以更加即時、簡易辦理外國人申請聘僱及管理等相關事務；此外，視訊預約平台有4國語言操作介面，外國人可自行線上預約視訊服務，由直聘中心協助申辦轉換雇主，或由雙語人員提供與雇主溝通的通譯服務。

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