長榮航勤數百名員工表示要加入工會,卻受到工會以藉口要開會、修改相關規定等疑變相阻撓,今(13日)至桃園市府前陳情。桃園市勞動局回應,已要求長榮航勤工會不得拒絕員工入會,應主動提供入會管道及資訊給員工,並儘速依程序審查員工入會資格。
長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月,元旦時部分員工集體發起依法休假不出勤,造成航班延誤,引發社會關注。公司後來決議在過年前再發放激勵獎金每人4萬元,且新增春節連假員工出勤獎勵等。
長榮航空企業工會與桃園市產業總工會今上午在桃園市政府前召開陳情記者會,高喊「長榮航勤工會、張善政責無旁貸」,訴求包括要求長榮航勤公司應給予長榮航勤企業工會幹部2天公假,並在主管機關桃園市政府勞動局見證下,受理200名長榮航勤員工的入會申請書,不得拖延、刁難入會流程。
長榮航勤員工代表指出,日前勞資爭議讓很多員工想加入工會,經了解工會只有33名會成員,但長榮航勤有上千名員工,上百人想加入工會,卻找不到工會理事長,好不容連絡上一位副理事長,竟要等理監事修改工會章程才能受理,質疑變相阻撓入會申請,程序為何有人可直接遞交申請書、有人卻得經開會討論?要求市府應提供工會幹部名單、會員大會選舉紀錄等給基層員工。
現場勞動局科長出面答覆質問,但還沒接到陳情書就轉身離開,引來陳情者和在場聲援的時代力量林佳瑋強烈不滿,一度試圖闖入市府要向桃園市長張善政陳情,與警方爆發推擠,場面火爆,警方協調雙方溝通,最後陳情方才同意由代表進入桃園市政府勞動局遞交陳情書。
桃園市勞動局表示,已要求長榮航勤工會要盡速提供入會資訊給員工,且不得拒絕員工入會,並發文要求工會應提供入會管道及資訊給員工、盡速依工會章程所定程序審查員工入會資格,並主動連繫欲加入工會的員工;勞動局並會持續追蹤長榮航勤企業員工加入工會進度,若工會有違法拒絕會員入會的情事,依《工會法》可予以警告或令其限期改善;如果屆期仍未改善,得撤免其理事、監事、理事長或監事會召集人。
桃園市勞動局強調,若長榮航勤員工向工會遞交會員入會申請書有困難,會協助轉交。資方不得對於員工加入工會、參加工會活動或擔任工會職務,而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利的待遇。