基隆市警局去年5月爆出權勢性騷事件。資料照。陳玠婷攝
基隆市警局某分局一名兩線二星組長遭女部屬指控去年5月對她「熊抱騷擾」,市警局接獲申訴後認定屬實將該警官記過1次,並調離非主管職務。不過,事隔一年後,受害女警近日在社群發聲指控案發當時向警局高層反映卻未獲得即時協助,讓她相當失望。對此,被點名的「冷處理」的副局長駁斥澄清,解釋因為事發後女方請了長達1個半月的長假,才導致並未第一時間請她做筆錄。
基隆市某分局一名兩線二星一組組長遭女部屬指控,於2025年5月酒後對她熊抱並出言騷擾,市警局受理申訴並啟動調查後,認定該名警官利用職務權勢進行性騷擾屬實,已依規定記過1次,並調離非主管職務。不過,事隔一年多後,受害女警近日在社群平台Threads發文,指控案發後向分局高層反映遭遇遭到冷處理,甚至有主管以「正在忙碌」為由未即時協助,讓她對處理過程感到失望。
女警表示,2025年5月事件發生後,曾兩度向分局兩名副分局長反映遭組長性騷擾情事,但對方均未積極處理,最終無疾而終。她指出,同年6月再次向副分局長詳述事件經過時,得到的回應僅是「要好好維護自己的權益」,並未主動協助啟動性騷擾申訴或調查程序。
不過,該局副分局長出面駁斥澄清,強調相關指控與事實不符,去年5月獲知相關情事後,隔日即約談涉案組長了解案情,並展開初步處理。副分局長說明,由於女警案發後隨即請了長達一個半月的長假,才會導致分局無法第一時間向當事人訪談並製作相關紀錄。他強調,女警於去年6月下旬銷假返回工作崗位後,分局即依規定啟動性騷擾調查程序,並無刻意拖延或以忙碌為由推託的情況。
基隆市警局表示,全案經性騷擾調查委員會審議後,認定該組長利用職務權勢進行性騷擾成立,因此依規定予以記過1次處分,並調離主管職務。警局強調,對於性騷擾案件一向秉持零容忍原則,相關案件均依規定審慎調查、勿枉勿縱,未來也將持續推動性別平等教育與防治措施,營造安全友善的工作環境。
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