麥當勞「權勢性侵」案延燒。示意圖,非當事麥當勞。路透社資料照片
麥當勞爆出「權勢性侵」案,一位年僅17歲的少女,於北市某家麥當勞打工時,遭主管以排班等因素進行權勢性侵,最後選擇輕生。事後麥當勞表示,已於5月解雇被申訴之當事人,然而這無法平息網友的怒火,包含該主管的Instagram、店家的Google地圖也都被公開,並被灌爆。主管Instagram也緊急關閉。
該名母親在Threads發文表示,自己也有憂鬱症,痛心表示:「我女兒為什麼會得憂鬱症?為什麼會自殺?因爲長達一年被麥x勞的前主管以排班權利對她性侵」;母親沉痛指出,女兒需要這份工作,並且知道她有憂鬱症而不敢向她透露案情,但女兒最終不堪壓力也罹患憂鬱症,且偷偷去看醫生。女兒最後雖鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴,麥當勞雖快速開除該名主管,但對家屬沒有交代跟慰問,「我女兒等檢方等麥x勞給一個公道一個交代等到最後成為一具冰冷的遺體、讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」
由於該名母親也有貼出女兒與該主管的對話,從照片中可以看出,少女在對話中詢問「你對我性侵的事你想怎麼和解?」該主管表示:「我已沒了工作我也回不去,也不會回去,所以想解決此事。你想如何才能結束?」少女提出疑問「此事?是工作的事?還是對我性侵的事?」前主管則回應「撤告部分」少女接著說「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎?你想要怎麼談和解?」對方則反問「多少能和解?」。這一連串對話也讓網友忍不住,前往主管IG洗版,主管也被迫將IG緊急關閉。
事發主管IG緊急關閉。翻攝IG
麥當勞後來也出面還原時序,表示今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,因此立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,確認「性騷擾」案成立後,今年5月解雇被申訴之當事人。麥當勞表示,有關離職員工不幸往生情事,公司深表遺憾,並全力配合執法單位調查。對此令人遺憾的事件,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
網友對麥當勞回應也不買單,紛紛前往該店家Google地圖評1顆星,且留言表示:「怎麼可以欺負一個女員工…還離世了,可想而知這家店有多糟糕」、「麥當勞應該做出回應,不是開除當事人就沒事了,出事就開除、對未成年人後續的做法等等都讓人無法理解。」、「包庇性侵犯?開除員工就沒事了嗎?受害者因為他憂鬱症自殺了欸 麥當勞這樣作為???」
事發店家的Google地圖遭網友洗版。翻攝Google地圖
事發店家的Google地圖遭網友洗版。翻攝Google地圖
《太報》關心您:若遭到性騷擾或性侵害,請撥打113專線,尋求專業協助。
《太報》關心您,再給自己一次機會
‧安心專線:1925(24小時)
‧生命線:1995
‧張老師專線:1980