部立醫院護理師明年全面加薪　公會嘆：離訴求仍有一段距離

衛福部在全台有26間部立醫院，醫福會今（11/6）日宣布，明年除公職護理人員於明年調薪4%外，非公職護理師也將一併加薪4%，每人最高調薪2500元；護理師公會隨即回應，這樣的加薪幅度距離原本訴求，尚有一段距離。

繼長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院已宣布調薪1500至1680元不等；部立醫院今日召開會議決議，除公職護理人員於明年調薪4%外，非公職護理師也將一併加薪4%，平均每人調薪1500至2500元。

護理師公會對此表示，原本訴求是提升護理人員薪資，應屆畢業護理師年薪至少達 70 萬（不含夜班費），資深人員按比例調整，並由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資，每人每月 1萬元直接撥入個人帳戶鼓勵留任，為期至少2年，醫院亦可適度調整薪資，尚有一段距離。

公會指出，公立醫院擔負偏鄉醫療、弱勢族群、防疫與公共衛生的重責，是私立醫院無法承擔之重，且2020年新冠肺炎肆虐之初，有23家指定應變醫院為公立醫院，其中12家為分布在各縣市之部屬醫院，部醫系統收治全國約四分之一個數案。

部立醫院公職護理人員比例剩26%、74%為契約護理人員，公會說，當國家陷入疫情甚或重大災情，公職人員優先行使其忠實義務及服從義務視為理所當然，但契約護理人員薪資福利均不如公職，長期處在同工不同酬的不公平待遇下，影響其留任意願。

公會強調，在醫院醫事人力中，護理人員占絕大多數，是確保醫療品質的重要基石，人多好辦事，但一談到加薪，人多卻成了原罪，政府願意以行動支持投資護理，提供更好的護理職場和薪資，樂觀其成，然加薪幅度能否達到留任的效果，有待觀察。