認定北市校長霸凌老師「不成立」…教育局竟稱歡迎提告　被罵翻急改口道歉

台北市太平國小陳姓校長被控霸凌教師，經北市教育局調查數月後不成立，教師因此崩潰自傷。教師丈夫廖先生指控教育局涉嫌洩密、包庇校長，揚言提起告訴。教育局原本回應，當事人如果不服「歡迎提告」，家屬讓家屬更火大，下午教育局緊急改口，稱原回應不恰當，也非教育局立場，向當事人致歉。

事發在今年3月24日，張姓教師原預定參與校外研習，恰好跟校內主辦食農活動撞期，教師表示已請公假，因為身為食農教育主辦人而選擇留校協助，校方卻質疑是曠職。陳校長將教師請出教室訓話十多分鐘，廖先生提供的畫面顯示，教師在訓話結束後身心崩潰，縮在牆角、雙手顫抖，藉此向教育局申訴校長職場霸凌。

廖先生指控，陳姓校長收到申訴後將張師留置會議室逼問，並要求承認說謊。經教育局數月調查，認定霸凌不成立。但家屬質疑調查過程有嚴重瑕疵，包括訪談8人中有7人是校長提出的名單，其中4人更是加害者集團成員。另指控教育局洩密、包庇陳姓校長。

廖先生還提到，陳校長霸凌事件被媒體披露後，動用學校機器反制，號召家長會成員在群組洗版，指控張師霸凌校長，還動員家長會向全校家長傳訊息，導致張師情緒崩潰自傷，目前還在醫院接受治療。

教育局對此回應若當事教師不服調查結果，可於收到調查結果30日內依法提出申訴；若認為程序有瑕疵，也可循司法途徑救濟，「歡迎提告，我們比較好澄清」。

不過稍早教育局發布新聞稿改口，表示該局新聞聯絡人與媒體電話回應「歡迎提告」一事，原回應並不恰當，也非該局立場，亦將檢討責任，此對造成當事人誤解及困擾致歉；教育局重申，對於此事嚴肅看待，對於任何形式之校園霸凌與職場霸凌，均秉持「零容忍」的絕對標準與嚴正立場。

教育局表示，此事件接獲申訴後已依法定程序組成包含外部專業人士在內之調查小組，秉持客觀公正、毋枉毋縱的原則進行慎重處理。7月3日得知張師住院情形後，請駐區督學即刻瞭解狀況，同時表達希望到院慰問之意，後續亦將持續關心張老師的復原狀況。

教育局強調，充分理解當事教師在過程中所承受的壓力與家屬的訴求，若當事人對調查結果不服，絕對尊重並保障其依法提出救濟之權利，確保教師自身權益獲得充分保障。