兼代課教師月薪僅比基本工資多68元　全教產痛批「教育專業被羞辱」

台灣基本工資將自明（2026）年起調升至每月2萬9500元，不過，全國教育產業總工會（全教產）今日（10/23）指出，若以此標準比對教育現場，卻出現荒謬亂象，國小兼代課教師在幾乎全天留校、承擔完整教學責任的情況下，月薪僅約2萬9568元，僅比基本工資多出68元。全教產痛批，這樣的制度不僅對教育工作者極不公平，更是對教育專業的侮辱。

全教產指出，以現行計算方式，兼代課教師每節課酬為336元，每週授課22節、每月四週共計2萬9568元。雖名義上略高於基本工資，但教師實際工作除授課外，仍須進行備課、批改作業、協助行政事務、關懷學生日常與親師溝通等，「全天候待命」早已是常態。全教產強調，這群教師不只是「鐘點人力」，而是實質的全職教育工作者，卻只能領近乎底薪的待遇。

全教產批評，現行制度以「單節工時」計酬，等同將教育視為可替換、可量化的勞務，削弱了整體教育體系的穩定性，低薪長期壓縮教育從業者意願。全教產指出，現行制度已導致許多有心投入教育的年輕人望而卻步，低廉薪資對於兼代課教師更是沒有吸引力，「甚至是一種羞辱」，若政府不立即修正，未來將出現嚴重的師資缺口，導致教育現場出現「人才空洞化」。

全教產建議，應建立「教學專業保障薪資」制度，若兼代課教師每週授課節數達一定標準（如20節以上），應自動轉為具「專任保障薪資」身分，以月薪制計酬，反映其全時工作性質；教育部應訂定「備課與課務時數換算標準」，將教師隱性工時納入薪資評估，避免只計算「上課時間」的片面計酬模式。

全教產最後強調，當一個國家的教師被迫以「底薪」維持理想，社會應該感到羞愧。教育不僅在於培育下一代，更在於體現社會對專業的尊重；若政府與社會無法正視兼代課教師的處境，那麼「尊師重道」終將淪為空談。