Delta變種病毒的侵襲下,本來控制下來的新冠肺炎又再度在美國肆虐,也導致新一輪的論辯。根據路透社/IPSOS的一項新民意調查顯示,美國民眾強烈支持採取更強有力的措施來要求接種新冠肺炎疫苗,有高達60%的人支持雇主要求員工在允許他們返回辦公室之前出示疫苗接種證明,但也有34%的人反對疫苗接種證明要求。調查發現,大約三分之二的美國人支持在餐館、飛機、健身房和工作場所要求戴口罩,只有不到三分之一的人反對。
而隨著Delta新冠變種病毒的快速傳播,底特律汽車製造商雖已恢復工廠戴口罩。但截至目前為止,他們還沒有提出接種疫苗的擴大措施。不過,近來通用汽車已經開出第一槍要求美國受薪員工報告是否接種了新冠肺炎疫苗,而這已是底特律三大汽車製造商中首次採取這樣行動者。通用汽車進一步解釋道,員工有沒有接種新冠肺炎疫苗的訊息收集,將有助於通用汽車何時應該放鬆或加強美國疾病控制中心與美國職業健康與安全管理局的一些新冠肺炎安全協議,例如戴口罩、保持社交距離和防疫設施投入比率。
通用汽車對於美國員工的疫苗接種狀態,其回報程序式是強制性的,儘管聲明中說這是透過保密的在線工具所進行的訊息收集。但美國是個自由開放的國度,在打不打疫苗間?始終存在著強大的兩極歧見。所以另一家美國大車廠福特,雖然對於國際出差的員工有提出接種疫苗之要求,但其實他們目前也很小心地正在評估是否需要擴大要求實施的範圍。
大家都知道美國汽車工會勢力是十分強大,因此工會態度扮演了極其重要角色,現在「美國汽車工人聯合會」主席Ray Curry所代表的工會態度是:支持採取以「自願措施」來鼓勵疫苗接種、或是調查工人疫苗接種狀況。而通用汽車收集員工疫苗接種情況這類的訊息回報,施加在「美國汽車工人聯合會」會員之前是需要進行協商的,畢竟,這種數據收集涉及醫療隱私問題。不過同樣地Ray Curry也對外表示,「美國汽車工人聯合會」希望諸如通用這些汽車公司能效仿達美航空之前所進行談判,向未接種疫苗的員工每月額外收取200美元(約台幣5614元)的公司醫療保險費。