一天到晚教別人裁員的公司　麥肯錫傳將裁員2千人

彭博新聞報導，消息人士透露，全球知名的顧問公司麥肯錫（McKinsey）正計畫裁員2,000人，確保高層的薪資池。

要求匿名的多位消息人士說，這家經常被各企業聘用來檢討業務，指導別人裁員的公司，現在在內部發動所謂的「木蘭計畫」（Project Magnolia），準備裁減近年來大舉膨脹的人力。

麥肯錫在2012年全球有約1.7萬名員工，5年前增至2.8萬人，現在則已增加到4.5萬人。消息人士說，最終裁員規模尚待敲定，並不一定是2,000人。

他們表示，這次的裁員除了希望集中業務，也是希望能保持麥肯錫合夥人的薪資池。

麥肯錫的代表卡瑞拉向彭博新聞回覆說：「我們正在對飛課務服務團隊進行十多年來未見的重新設計，讓我們的團隊更能支援公司，更合乎公司規模。」他說，麥肯錫現在依舊仍在招聘直接服務客戶的專業人員。

麥肯錫的大約650名資深合夥人在2年前拉下施南德（Kevin Sneader），改由斯特恩菲爾斯（Bob Sternfels）掌舵成為總裁。近年來，麥肯錫由於捲入止痛藥奧施康定（OxyContin）生產商的諮詢業務，以及其他醜聞，飽受輿論與監管機關質疑。